19日，网爆武汉大学出现85后教授。记者向武大人事部相关负责人求证，教授叫邓鹤翔，生于1985年4月，不久前刚被引入武汉大学化学与分子科学学院，或是该校最年轻教授。（见本报今日A12版）85后的阳光大男孩，已经成了国内重点大学的教授，一时间引发了网友们的极大关注和兴趣。但是从绝大多数网友们的反应来看，除了略带调侃的“羡慕嫉妒恨”之外，更多的则是对这位“最年轻教授”在学术上所取得成绩的肯定，在个人事业上所取得成功的敬佩。
由网友们对这位“最年轻教授”的评介与反应，不能不让人想起前几天同样引发网友和公众极大关注的“最年轻官员”。以湖南省湘潭县副县长徐韬、广东揭阳县副县长江中咏等为代表的一批“最年轻官员”，在被媒体曝光以后，迎接他们的更多是质疑、非议和指责。而经过一段时间的舆论质疑，这些“最年轻官员”，或者被免职，或者被处理，多数都没有“善始善终”。
为什么同样是“最年轻”，只是一方是教授，一方是官员，所遭遇的社会评介就如此不同？难道仅仅是因为身份上的不一样，或者仅仅是“仇官”情绪在作怪吗？答案显然不仅仅这么简单。武汉大学这位“最年轻教授”，尽管年轻，但是他的履历一目了然，他以往所取得的成绩和成就，也完全经得起公众的检验。而从他过往的履历来看，可谓是一步一个脚印，踏踏实实地从一名普通大学生，到国外留学生，再到武汉大学“最年轻教授”，可谓每一步都走得光明磊落，每一步都走得透明而真实。
而再看看那些曾经备受质疑和争议的“最年轻官员”们，年龄造假、学历造假、程序违规、拼爹拼妈，和“最年轻教授”的人生道路相反，在他们仕途升迁的过程中，几乎每一步都有问题，都有瑕疵，都有见不得阳光，经不起检验的东西在里面。而最后他们的被免职，连带其他一些责任人被处理，也直接证明了他们的升迁之路确实有问题，确实有违法违规之处。
从这个角度来说，网友对“最年轻教授”的赞誉，恰恰衬托出对“最年轻官员”的不满。其背后所反映出的，实际上是对“最公平环境”的渴望与期待。“最年轻教授”的成长之路告诉我们，只要你真有本事，真有实力，又肯付出，肯努力，那么就能成就自己的事业和人生，获得成功。而“最年轻官员”们的经历却告诉我们，不管你有多大的本事和能力，都不如有一个好爹好妈好亲戚。绝大多数的网友愿意选择哪个，答案一目了然。
所以我们现在需要做的，是营造“最年轻教授”的成长成才环境，让更多人能够通过自身的聪明智慧与努力奋斗，成为“最年轻教授”或“最年轻某某”，同时堵住“最年轻官员”们违反法律、制度和程序的升迁之路，让他们回归到通过个人能力和努力获得升迁的道路上来。（苑广阔）
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