中国台湾网5月28日消息 台当局“经济部”今年将联合5家公营事业单位招考1061名新职员，规模为近3年来新高，起薪35000元新台币。根据台湾1111人力银行调查，岛内有高达8成2受访上班族有意进入公职或泛公营事业单位工作，其中36.87%“有意愿且正在着手准备”，35.75%则是“有意愿，还未行动”，以及9.51%“正任公职或泛公营事业”。进一步分析得出，“26至30岁”拥有3至5年工作经验的“半熟族”报考意愿最高。
据台湾“今日新闻网”报道，分析上班族抢捧铁饭碗的原因，不外乎“工作稳定或工时固定”(86.18%)、“裁员风险低或终身雇用制”(46.05%)以及“相关福利优渥”(37.61%)。
报道称，铁饭碗也非“稳固不破”，尤其公务人员退休改革蓄势待发，恐已非过去认知般的“爽缺”，但仍不减民众报考意愿，74.34%报考意愿不受影响，8.55%则是持续看好公务员一职，报考意愿甚至因此增加。
1111人力银行公关总监李大华指出，不少人对公务员仍存有刻板印象，认为薪资条件好、准时上下班，是安稳等退休的长期饭票。但近年为增进台湾竞争力及行政效能，台“考试院铨叙部”拟订了“退场机制”，若公务员10年内经机关3次考列为丙等或连2年拿丙等者，则依相关规定办理资遣或命其退休。
报道称，此前就有录取高普考的考生，因训练时期表现不佳、成绩不及格，创下高普考基础训练淘汰首例，显示过去认为摔不破的“铁饭碗”神话已灭。
不过铁饭碗也非人人都爱，调查发现1成8上班族坦言没意愿从事公职，其中包括“体系庞大过于官僚”(46.88%)、“工作环境单调”(37.5%)以及“太难考不易录取”(36.98%)。(中国台湾网 何建峰)
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