中国台湾网1月5日消息 据台湾“中广新闻网”报道，台湾上班族属于专业人士的比例在下降，基层的事务工、作业员和体力工的比例却在上升，加薪太少，让台湾上班族难“有感复苏”。
台湾人资业者表示，台湾上班族想加薪，要看公司是否获利，要看老板是否愿意和员工利润分享，还要看自己有几斤几两。如果前两者都是肯定的，但自己的职务可有可无，或者随时会被取代，要加薪，很难，即便加薪，幅度也不大。
万宝华台湾区总经理刘玿廷说，今年经济景气虽然复苏，调薪有望，但还要看对公司的贡献度。基层员工人数太多，薪水也偏低，即便加薪，感受也不深。对于加薪加得有感觉的台湾上班族，多半是专业职或高阶主管，偏偏这群人又占少数。“台湾人平均月薪4万多，但是领2万多的还是一堆，一名高级主管如果加薪10%，可能可以给20位基层员工都加薪10%。”
台当局“主计处”统计，11月份台湾有1065万就业者，以职务来分，民代、企业主管、经理人员只占4%，专业人士只占8.82%，技术员和助理专业人士占了20%，合计33.7%，比去年同期减少0.52%。其他六成多的就业者全部是事务人员、售货员、操作员、以及体力工。
台当局“主计处”稍早调查，将近3成、226万名台湾上班族，平均月薪不到2.5万元，即便2.5万元、调薪3%，每月也只增加750元，只够一顿火锅吃到饱，但买不到一双1000元的鞋子。（中国台湾网 冯江）
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