中国台湾网12月28日消息 据台湾“中央社”报道，部分研究机构预测，台湾今年经济增长率可达10%，但有民众认为感受不到经济复苏。近日，台湾104人力银行针对台湾企业及上班族进行“2011年薪资福利调查”。调查结果显示，台湾上班族可望加薪，而明年近77%的受访企业将加薪，平均调薪幅度3.9%，平均可望增加1412元（新台币，下同），6%的企业对绩效良好的员工调薪幅度达1.5倍。
调查显示，相较今年的53.2%，明年有77.1%的企业会调薪，其中会整体加薪者为19%，另外58.1%的企业则将针对绩效表现较佳的员工加薪，值得注意的是，这也是绩效与薪资连动比率首次超过半数，显示绩效与薪资连动已成多数企业选择。若以不同产业来看，调薪幅度较大的行业依次是电子信息业（4.2%）、法律及会计行业（4.1%）、建筑营造及不动产业（3.9%）、金融投资及保险业（3.9%）、一般服务业（3.9%）和文教相关业（3.9%）。
104人力银行估计，依台当局“主计处”公布今年1月到10月受雇员工每月经常性薪资36205元计算，上班族明年平均经常性薪资可望增加1412元，达37617元。若将这数字与2007年到2010年的1月至10月经常性薪资比较，2011年经常性薪资将是5年来最高，明年上班族薪资可望彻底走出金融海啸的阴霾。
展望明年，有30.4%的受访上班族有信心会被加薪，主要原因为，个人绩效表现佳（11.6%）、年调薪已为公司确定的政策（6.7%）以及公司今年获利表现佳（4.6%）。但还是有64%的上班族认为薪资不会有任何变动，可见上班族对明年调薪的期待显然没有企业来得乐观。（中国台湾网 吴斌）
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