中国台湾网8月24日消息 台湾下半年失业率可望随经济回暖而下降，但失业率下降不代表没有失业问题，更需小心非典型就业者（临时工及人力派遣）增加，导致薪资两极化挑战。
据台湾“中央社”报道，台当局“行政院长”刘兆玄日前指出，依“经济建设委员会”估算，失业率在6月至9月可能达6%，但预估到9月时，失业率可望止升回降。
台湾大学教授辛炳隆表示，观察目前整体经济情势，比上半年预期还要更好，失业率也可望在暑假毕业潮后逐步下降，但未来失业率下降不代表没有失业问题，仍有几大方面须注意。
他表示，失业率一旦因景气复苏而下降，台当局的刺激就业、补助措施，补助对象就应该由全面性转向选择性，重点协助长期失业、弱势群体找工作。
辛炳隆表示，金融海啸以来台当局推出各项刺激就业措施，但并未聚焦协助弱势失业群体。未来随经济复苏、失业率下降，台当局也应适时调整政策方向，重点协助弱势群体就业。
辛炳隆表示，失业问题为动态性，上半年面对金融海啸，全球面临失业率居高不下。随国际经济可望逐步复苏，失业率也将逐渐止升下降。但这只解决失业率高的问题，其它如长期失业者仍找不到工作、非典型工作者增加、弱势失业者等问题仍然存在。
辛炳隆表示，有固定工作时间、地点、雇主的就业者，一般称为典型工作者，反之则为非典型。非典型工作者比率增加，恐使平均薪资降低；非典型工作者也较容易面临社会福利、保险不足、贫穷等问题。
他表示，从金融海啸迈向复苏，企业更注重成本，近期已看到属于非典型就业的派遣业大为兴盛，凸显台湾劳动市场非典型工作比率增加，进一步造成个人薪资两极化。
辛炳隆表示，企业为降低用人成本，未来企业外围业务、低阶技术、行政工作等，将成为第一波遭派遣工作取代的工作。以美国为例，已有企业解雇人资、会计部门的正职员工，改采派遣人力的情况。愈属于企业核心业务、忠诚度越高的员工，愈不容易遭到派遣等非典型就业者取代。
他表示，暑期除有大学毕业潮外，8月“莫拉克”台风冲击台湾经济及就业市场，灾区民众求职陷入困境，失业率恐持续攀高。但随灾后重建上路、国际经济形势好转，9月失业率能否稳定并有所下降为劳动市场转折的观察重点。（高珲）
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