中国台湾网6月23日消息 据台湾“中央社”报道,台湾职介机构104人力银行今天发表调查指出,27.2%的30岁以上“中坚世代”受访上班族有大陆工作经验;此外,若开放大陆企业赴台投资并征才,76.6%的中坚世代表示可能主动争取工作机会。
104人力银行今天发表“中坚世代西进大陆工作意愿”调查。调查指出,30岁以上中坚世代想西进工作原因,以“大陆发展潜力大”最高,比率占62.1%,其次为“两岸人才必会相互竞争,不如先卡位”(42.2%)。
调查指出,30岁以上中坚世代上班族中,27.2%受访者拥有大陆工作经验,13.8%受访者目前正在寻找大陆职缺,38.6%虽想过前往大陆工作,但仍因某些考虑而未动身。
调查指出,目前拥有大陆工作经验的30岁以上中坚世代上班族,大陆工作经验来源包括“短期出差”比率占(37.9%)、“原在台工作,后被派驻至大陆”(24.4%)、及“工作地点一开始就被设定在大陆”(16.8%)等形式。 (云鹏)
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