今年2月，上海市浦东新区环保市容局发起“当一天环卫工人”体验活动。首批活动从2月17日进行到3月1日，共有70名机关干部和107名后备干部、团支部书记报名参加。他们亲身体验环卫工人的疾苦，更要听“办公室里听不到的声音”。
据介绍，此次报名参与体验的机关干部需要跟随环卫车收拾垃圾，体验环卫工人的工作状态。根据要求，参与体验的机关干部须着环卫作业服，与环卫工人同吃同劳动，每天工作6小时以上。
“环卫工人真不容易啊！希望市民养成良好的卫生习惯，不再乱扔乱吐，以实际行动支持环卫工作。”不少体验者都发出如是感慨。
浦东新区环保市容局环卫处处长韩海斌体验的岗位是跟车作业工。“垃圾箱蛮重的，总感觉使不上劲。”韩海斌介绍，一般情况下，2名环卫工人一天要搬250次左右垃圾桶。
“当天跟车运了三趟垃圾后，刺鼻的气味一直挥之不去，三天都没胃口吃饭，环卫工人真的是很苦很累。”浦东新区环保市容局干部顾雪峰说。浦东新区应急办主任陈建兴也感同身受：“实际工作情况比我想的要复杂得多。有的小区希望收运时间早一点，而有的小区为了防止扰民早上6点以后才开门，这样，环卫工的工作时间就拉长了。”
据了解，下一步，浦东新区环保市容局还将深入推进“当一天环卫工人”活动，让普通市民也参与进来。
“当一天环卫工人”是作秀，还是推动机关干部进一步转变作风？此活动引发各界争议。（记者 沈文敏）
【碰 撞】
体验活动不要搞成“一日秀”
过去的干部和群众生活水平差不多，也没有优越感，大家彼此平等互信。而现在的机关干部很少下基层体恤民情，即使有也停留在表面，这种隔阂和距离并不是一两天体验活动能消融的。此前有些地方也搞过类似体验活动，效果如何不清楚，但希望不是“一日秀”。
“换岗”要面向所有弱势群体
以后的“换岗”活动，组织者不要把目光仅盯在环卫工人身上，还有许多需要我们了解帮助的对象——建筑工人、街边小贩、零工等所有弱势群体，机关干部都要体验，了解他们的诉求，解决他们的困难，让打造服务型政府不是一句空话。
体验是转变工作作风的契机
“当一天环卫工人”不是“作秀”，而是促进机关干部进一步转变工作作风的契机。机关干部不仅感受到环卫工人不怕脏不怕累的敬业精神，增强了责任意识；同时，深入了解了行业管理和居民需求的一线情况。
[ 责任编辑：芮益芳 ]
