青年谋职求稳不是国家之福

　　2013年度的公务员考试报名于昨日截止，有138.3万人通过资格审查，加上待查的14.3万人，报名人数一如媒体预料的那样突破了150万，再创历史新高。千军万马挤“国考”独木桥的现象，近年来已经不是什么新鲜事。但与此同时，“扫马路”的工作竟然也遭“疯抢”，就不免让人惊诧。

　　哈尔滨市环卫系统近期公开招聘307名汽车驾驶员、30名汽车维修员和120名清洁员，原本只期望能有1000多人报名，结果却引来万人“争抢”，最后报名成功的竟有7000多人，年龄在30岁以下，近半数为本科学历，而且还有29名硕士。究其原因，恐怕是“事业编制”的招牌发挥了决定性作用。

　　后者虽然不像前者那样，在许多人眼中有着“有钱不如有权”的魔力，却跟前者有着同一种诱惑力：它们都是旱涝保收、高度稳定的饭碗。

　　工作不分高低贵贱，个体的职业选择自有他们的理由和权衡，都值得尊重和理解。但近年来年轻人扎堆儿去挤政府机关、事业单位和国企，却也成为一种不容忽视的现象，有媒体将他们称为“稳一代”。而如果社会中原本应该最具冒险精神、最爱折腾的群体，也普遍盛行求稳心态，趋于安稳和保守，那实在不是一个国家的福音。

　　中国正渴望成为创新型国家，中国的社会、经济、文化等各方面的发展水平，还远没达到让年轻人可以老成守业的地步。而即使是对于发展相对成熟的发达国家来说，强大的创造力、不安于现状的开拓精神，仍然是一个值得永远追求的主题。