月饼缴个税被指涉嫌重复征税

　　中秋将近，不少单位会向员工发放月饼、中秋购物礼券或是月饼券等，近日“月饼税”一词受到了广泛关注，记者了解到，月饼、礼券等虽然以实物或有价证券形式发放，但不属于免税范畴，应计入工资薪金依法扣缴个人所得税。

　　单位发“月饼”依法应缴个税

　　根据《个人所得税法实施条例(2011修订)》第十条规定：个人所得的形式，包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益。也就是说，单位发给员工的月饼需按照月饼、礼券等的市场价或其标价依法纳税。

　　按照个税实施条例规定，所得为实物的，应当按照取得的凭证上所注明的价格计算应纳税所得额;无凭证的实物或者凭证上所注明的价格明显偏低的，参照市场价格核定应纳税所得额。所得为有价证券的，根据票面价格和市场价格核定应纳税所得额。所得为其他形式的经济利益的，参照市场价格核定应纳税所得额。

　　但据中国政法大学财税研究中心主任、民商经济法学院教授施正文介绍，由于今年9月1日起，个税免征额将提高至3500元，很多单位的员工工资在去除掉“三险一金”之后并不能达到3500元，如果所发放月饼价格并不高的话，虽然“月饼”属于应税范围，但将不会涉及到实际缴税。

　　发月饼“福利费”与个税无关

　　很多网友认为单位向员工发放月饼、礼券等是很正常的集体福利，属于“福利费”范畴，与个人所得税无关。但据施正文介绍，“福利费”是企业所得税中的定义，与员工缴纳个人所得税无关。也就是说，企业每年用于向员工发放的月饼、礼券等所使用的费用即“福利费”，企业该部分支出即可免交企业所得税。但个人不能因此减免个人所得税。

[责任编辑：吴怡]