贵阳公选县级领导干部 135名群众坐上评委席

　　5日，备受瞩目的贵阳市2010年市县联合公开选拔领导干部的县级职位面试工作在金阳会议中心举行。本次面试采取“大评委制”，135名群众评委参与了面试。

　　近年来，我市不断把竞争性选拔干部作为进一步深化干部人事制度改革的重要措施大力推进，并不断改进和完善考试测评的手段和方法，提高竞争性选拔的质量。此次市县联合公选，在县级职位面试环节，实行“大评委制”，在原来由领导和专家组成评委的基础上，增加群众评委参与评分。

　　据介绍，本次面试设立了9个面试评委组。每个面试评委组由15名评委组成，其中领导和专家评委7名、群众评委8名。群众评委由“两代表(党代会代表、人大代表)一委员(政协委员)”及公选职位所在单位干部职工代表组成。领导专家评分和群众评委评分满分均为100分，评分比例分别占面试总成绩的80%和20%。

　　此次面试还实行评委现场抽签确定考场、考生现场抽签确定面试顺序、全封闭管理等措施。在整个面试过程中，以“号”定人，不反映考生的姓名、单位等基本情况，面试成绩在每个职位组面试结束后当场打分、当场统计、当场宣布。

　　面试开始前，市委常委、市委组织部部长俞静来到候考室，鼓励考生调整好心态，以最好的状态投入其中，发挥自己最好的水平。

　　“让群众坐上评委席参与领导干部的公开选拔，让选得上的‘硬气’，选不上的‘服气’”。参与竞争贵阳一中副校长一职的蒋骞认为，“大评委制”的实行确保了面试环节的公平公正。

　　当天共有98人参加了19个县级职位的面试。(记者 孙惠楠)

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[责任编辑：王艳荣]