台湾华航空姐罢工引骨版效应 工会3千人将“请假”

　　华航空服员罢工成功后，华航企业工会也提出八大诉求，昨并与华航董事长何煖轩协商，有华航员工发言时，坐在位子上的其他员工掩面啜泣。（图片来源：台湾《联合报》）

　　中国台湾网6月28日讯　据台湾《联合报》报道，台湾中华航空公司企业工会提出八项诉求替会员争权益，与资方经过三场马拉松协商，昨天（27日）下午谈判破裂，工会发出通知要会员七月一日“依法请假”。华航董事长何煖轩表示，公司是大家的，依法请假会尊重。工会预估最多会有三千人“请假”。华信企业工会也喊出要求劳资协商，否则申请劳资调解、走上罢工程序。

　　华航企业工会提出八项诉求，包括：全体员工交通时间并入工时计算、空勤差旅费一律调升至每小时五美元、地勤津贴调整至一万五千元（新台币，下同）、保证全年休假日123天、法定假日上班给付双倍工资等，盼华航能公平对待整体员工。

　　再批差别待遇 撕裂内部感情

　　华航员工在协调中泣诉，何煖轩答应空服员七个诉求，撕裂华航内部同事感情，让不同单位人员有差别待遇，甚至企业工会的人，在脸谱网（Facebook）中被霸凌为“奴工”，诬指与企业主站在同一方。华航空服员罢工，第一线地勤人员面对旅客的责骂，受了很多委屈。

　　何煖轩凝重 “尊重依法请假”

　　何煖轩表示，谈判不是“是非题”，没办法立刻说“Yes or No”，需要更多时间精算成本与影响，要工会给两周思考时间，引发工会干部拍桌大骂。华航企业工会理事长葛作亮当场宣布协商破裂，发动工会七月一日以特休假、病假、事假等方式合法休假。

　　何煖轩昨步出协商会议室时脸色凝重，他说，这是他第一次看到这八个诉求，需要时间“做点功课”，才能进一步讨论。对于工会喊出要“依法请假”，何煖轩说，“公司是大家的，尊重大家依法请假。”

　　七月一日料将瘫痪桃机一半航班

　　华航表示，请假规定都依“劳基法”办理，未经准假不来上班者将视为旷职，旷职三天可解雇。

　　华航企业工会成员约一万人，成员涵盖总公司各单位、航务处、训练中心、空服处、修护工厂等单位，如果工会成员在七月一日集体“依法请假”，不仅华航的班机无法飞航，连带代理地勤业务的20家航空公司班机也会受影响，将瘫痪桃园机场超过一半的航班。（中国台湾网 李宁）