白衣天使变血汗护士 岛内各医院祭利多留护理人员

　　 据台湾媒体报道，5月12日国际护师节（原护士节）前夕，秀传医疗体系七家医疗院所的1800多名护理人员收到大红包，总裁黄明和宣布调薪，和去年8月前的待遇相比，调幅约20%，平均每人薪水多了8000(新台币，下同)至10000元，秀传护士个个眉开眼笑。

　　医院闹护士荒，“白衣天使变血汗护士”成了话题，各医院最近纷纷祭出“利多”，留住护理人员。包括高雄义大医院、高雄阮综合医院、屏东安泰医院，也加薪2000到5000元不等，高医体系下的大同与小港两家医院也有津贴。

　　秀传医疗体系旗下有彰化市秀传纪念医院、彰滨秀传健康园区、彰化县田中仁和医院、竹山秀传医院、台南市立医院、高雄市冈山医院、台北秀传门诊中心，这波调薪仅限护理人员，医师与行政人员薪资则仍然维持现状。

　　“待遇福利好，工作情绪也好”，彰化秀传病床护士刘静芬笑咪咪的整理病历报告说，“病人家属比医院要求还严格”，除了常拿网络医疗资讯“质问”护理人员，什么都要求“快、快”，护理人员压力很大；调薪后，面对这些压力，至少心情可以舒坦一些。

　　秀传体系即日起并公开招募200名护理人员，彰化秀传院长叶永祥说，医护人力不足，医院关床，造成急症病人躺在急诊室的现象，希望补足护理人员，提供病人更好的服务，“不是要跟别家医院抢人”。

　　这波调薪后，门诊护理师每月40000元（原3.2万元），一般病床4.5万元（原3.8万元）、急重症病房5万元（原4.1万元）、特等病房6万元（原5万元），加上进阶津贴，特等病房护理人员可领8万元以上。

[责任编辑：李帅]