台湾《联合报》21日刊文说，“身、言、书、判”，这是唐朝选拔人才的方法，此种方法在当时早已出现了许多的漏洞，也引起了不少的批评，但是，如今这般的取才制度却又回头了。
拥护这种制度的人会说：“交备审资料、面试，让学生有机会在教授面前表现自己，如此也更能使该科系选择其所需要的人才。”这些都不失为是优点，但缺点却也包藏在其中。
唐代读书人通过礼部考试，进士及策后，并不能马上任官，还得经过吏部选拔面试(就像现在学测后还要经过甄选面试)。
不论是唐代的吏部考试，或是现代的甄选面试，其实都包含了“身、言、书、判”这些元素。何谓“身、言、书、判”？体貌丰伟乃曰身，言辞辩正乃曰言，楷法遒美乃曰书，文理优长乃曰判。
[责任编辑：李迪]
京ICP证130248号京公网安备110102003391