调查显示：超3成台湾上班族对工作评价低于60分

　　中国台湾网12月21日消息　据台湾“中央社”报道，台湾景气回温，年后转职潮蠢蠢欲动。根据1项最新调查，16.1%受访岛内上班族认为目前工作只有薪水、毫无其它优点，整体平均给工作打64.4分；最不满意员工福利、没空间发挥与不满主管。

　　Yes123求职网今天（21日）举行“台湾上班族yes魅力工作”调查发布记者会。根据调查，超过3成受访者对目前工作评价低于60分，另有27.5%给工作打了71至80分，不过整体平均只有64.4分及格边缘。

　　调查显示，上班族认为除薪水外，目前工作最吸引人的优点包括“距离近” （17.4%）、“同事相处融洽”（12.1%）及“个人有发挥空间” （11%）；但也有16.1%认为工作只有薪水，其它什么优点都没有。

　　调查发现，最多上班族不满意工作“员工福利”（21.5%），其次为“没有发挥空间” （14.6%），另有12.2%不满“主管”。

　　进一步询问哪些条件会让上班族想跳槽？在复选情况下，前5大诱因分别为“年终奖金多” （59.1%）、“分红”（48.8%）、“三节奖金优渥”（48.1%）、“升迁机会佳” （44.2%），以及“同事相处融洽” （35%）。

　　yes123求职网副总经理邱文仁表示，以往魅力工作指标是“钱多、事少、离家近”，从调查来看，“钱多”仍是首要目标，但在全球化影响下，“事少、离家近”遥不可及，“福利”及“同事相处”反而变得重要，新魅力工作标准于是成为“钱多、人好、比贴心”。（中国台湾网  孙金诚）

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[责任编辑：孙金诚]