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调查显示:台湾公务员停薪留职 逾64%为育婴

2010年11月05日 09:54 来源: 字号:       转发 打印

  中国台湾网11月5日消息 据台湾《中国时报》报道,台湾“考试院铨叙部”公布2010年上半年岛内公务员停薪留职调查,其中请育婴假停薪留职者最多,高达64.87%;不过民营机构请育婴假,似乎就没有受到保障。台当局“劳委会”统计,2009年岛内民营企业有提供育婴假停薪留职的不到39%。台当局“劳委会”坦承,民营企业劳工目前最多的纠纷,其实是育婴假休完后无法恢复原职。

  台湾“考试院铨叙部”昨天公布业务报告,分析1到6月岛内公务员停薪留职情况。台湾“考试院铨叙部”指出,上半年停薪留职各类事由,育婴最多,占64.87%;侍亲居次占17.56%;应征入伍停薪留职占7.96%,这3类就占全体停薪留职案件90%。申请停薪留职期平均为385天;申请人数男性占17.94%、女性高达82.06%。申请停薪留职以半年到1年最多,地方机关比率略高。

  台当局“劳委会”统计,2009年事业单位有提供育婴停薪留职者占40.3%,却有59.7%没提供。其中民营企业有提供育婴假停薪留职的只有39%,恢复原职的只有27.9%。(中国台湾网  孙金诚)

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