据台湾媒体报道，劳保年金改革方案出炉，未来劳保费率将连涨23年，但劳工保费雇主要负担七成，是支出最多的一群。“劳委会”昨天表示，费率采“渐进微调”，基本上雇主只要先做好人事成本规划，“痛没有那么强烈”。
劳团担心，雇主负担倍增，恐将成本转嫁至劳工身上，未来20年劳工薪水会“冻涨”。“劳委会主委”潘世伟表示，规划费率调整仍采渐进式，以20几年慢慢调高至上限，并非一次骤然到位。
劳保局说，全台40几万企业，平均下来，一个雇主一年多负担2万元新台币，影响不大。雇主、劳工及企业的保费负担比是否会调整，潘世伟说，目前暂时不会去做调整。
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