据台湾媒体报道，针对公务人员退休制度改革，“考试院长”关中表示，延后退休年龄才能化解退抚基金财政危机，目前“考试院”规划的腹案是将月退从“85制”（满55岁、年资30年）再改为“90制”，希望在2016年能上路，改革上路后，退抚基金将可减少1/3的支出。
关中表示，目前公务员平均退休年龄为55岁，若以9职等科长计算，在职时收入约2500万元（新台币，下同），退休后领月退，平均又可领2500万元，等于1个人领5000万，而且退休跟在职领的差不多，因此他认为，公务员会提前退休是因为“退休诱因太大”，这是制度造成的问题。
关中认为，早期公务员退休后的平均余命是10多年，但是现在平均寿命不断延长，他举例，实施“75制”时，领月退的公务员平均余命是32年，“85制”是27年，“90制”则是22年，关中强调，制度一定要改，否则17年后军公教退抚基金将全部破产，“现在不做，以后会更难做”。
关中并说，目前退抚基金由“考试院”管理的作法并不妥当，他主张当局应该成立专责机构管理退抚、劳保等各项基金，由金融实务人才进行操盘，如果收益能提高到5或6%，就能够化解退抚基金的财务危机。
“考试院”指出，“90制”其实就是未来公务员60岁以后才能领月退休金，60岁以前若要退休领月退，就必须减少月退额度，最多减额约20%，也可选择退休时先不领月退，延到60岁再开始领，就能领全额月退。
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