根据104人力银行最新的调查,目前台湾职场中约有27.2%的“中坚世代”(30岁以上)上班族有大陆经验;而目前想去大陆工作的求职每日平均人数已突破2万人次,6月份平均每日有21340人在线寻找大陆工作机会,其中超过8成为30岁以上的“中坚世代”。
至于想西进的原因,主要着眼于“大陆发展潜力大”(62.1%)、和“两岸人才必会相互竞争,不如先卡位” (42.2%)。总体而言,目前共有约52.4%的“中坚世代”上班族对前往大陆工作有兴趣。
这项调查还指出,有76.6%的台湾六年级生表示,如果开放陆资企业来台投资并征才,将可能会主动争取其工作机会。
104人力银行大陆市场营销部人员杜悦芸说,台湾上班族原本对于陆资企业完全没有概念,再早几年前甚至很难听说有台湾民众进入陆资企业工作。
但是她说,到现在居然有近80%的台湾六年级生后对陆资企业表示高度兴趣,说明两岸形势越发明朗的情况下,有越来越多的台湾优秀人才好大陆的经济发展。