新华网台北2月17日电 台湾行政当局对于企业聘雇员工实施补助的“立即上工计划”，截至16日已协助1．3万余人就业，执行率达87％。
根据这项从2008年10月开始实施的计划，台湾行政当局鼓励企业提供工作机会，企业每聘1人，当局就给予企业每月1万元（新台币，下同）的补助，最长补助时间为6个月。此外，台湾行政当局还推出公营事业单位短期就业专案，截至2月10日已协助7312人就业。另一项“2009年短期就业计划”，预计也将提供5517个工作机会。
受金融危机影响，台湾不少企业目前采取缩减工时或减少雇员薪资的做法以降低成本，企业员工等于被变相放“无薪假”。对此，台湾行政当局“劳委会”提出“充电加值计划”，协助这部分企业利用时间培训休“无薪假”的员工，每名员工每参训1小时将获得补助100元，预计训练16．8万人次。“劳委会”负责人16日表示，已有324家企业提出申请。
与此类似，“劳委会”还推出面向所有企业的“立即充电计划”，由当局补贴企业办理员工在职进修经费。“劳委会”负责人王如玄表示，截至16日，已有433家企业提出申请。
点击更多新闻进入新闻中心
