24日是霜降节气，扩招后的2016年度国考过审人数和平均竞争比也迎来“双降”，助其成为“最好国考年”。（10月25日，《京华时报》）

　　国考报名结束，各项数据都已经新鲜出炉，其中过审人数和平均竞争比迎来“双降”，于是媒体贴出了“最好国考年”的标签。从数据来看，确实这次的国考竞争压力减少了，但是很多时候，数据只是一个空洞的数字，现实是无法仅仅凭一个数字就可以定论的。笔者倒是认为，虽然今年是所谓的“最好国考年”，但是并不意味着公务员就好考了，相反，国考场上的竞争激烈程度，并没有随着“双降”而打折。

　　一个考试竞争激烈与否，不能光看参考的人数，很多时候人数多，并不意味着竞争就激烈。如，一百短跑运动爱好者和博尔特共同参加100米短跑比赛，哪一个会胜出呢？毫无疑问是博尔特。但如果是10个世界顶尖的100米短跑专业选手和博尔特同场竞技，那么最后胜出的会是谁呢？结果却很难讲。就竞争的激烈程度而言，显然博尔特和世界顶尖水平选手的较量，更能扣人心弦。因此，我们不难看出，竞争的激烈程度并不是由参加的人数的总量决定的，而是由总量中具备绝对竞争力人数的多少决定的。换句话说，国考人数的“双降”并不意味着国考的竞争激烈程度在减弱。

　　以前“国考热”，各种数据都在飙升，可是这些数据中有多少考生是抱着“打酱油”心态而来的呢？有多少是盲目跟风的呢？又有多少是临阵缺考的呢？将这些“陪考”选手剔除在外之后，还有多少人是具备绝对竞争力的呢？只要一个考试，具备绝对竞争力的人数是相当的，那么考试的竞争就是激烈的，要想从中胜出就是不容易的。

　　随着中央反腐肃纪的力度不断加大，各种针对公务员的规章制度相继出台，民众对于报考公务员也更加趋于理性。那些曾经抱着“打酱油”心态的考生在减少，那些指望靠公务员升官发财的考生也在减少，而留下来真正走上考场的考生，多是些有志于从事公务员职业的人。这些考生会认真准备迎接考试，不管是行测的训练，还是申论的写作，都会花上大功夫去练习，他们才是公考场上具备绝对竞争力的考生。只要有这样一批考生存在，公考的竞争激烈程度就不会减弱，反而，随着这种考生人数的增加，竞争还将更加激烈。

　　因此，“最好国考年”并不是“最好考的国考年”。竞争压力依然存在，竞争的激烈程度亦不会减弱，理性报考的人数不断增加，具备绝对竞争力的考生队伍在逐渐壮大，或许才是“最好国考年”的真相。（中国台湾网网友：卢竹轩）

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