近日，广东省完成省内“裸官”任职调整工作，共发现“裸官”2190名，对866名干部迅速作出了岗位调整处理，其中包括9名市厅级干部。这是继此前广东省委对省内“裸官”进行全面摸底调查后治理“裸官”问题的最新举措，摸底调查之全面、整治态度之坚决、调整处理之迅速令人大快人心。（21世纪网，8月28日）

　　今年1月，中央在新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确规定：有“配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的”情形的，不得列为考察对象。这是我国首次对“裸官”的选拔任用作出明确限制，首次从制度上明确了对“裸官”的态度和处置办法，为当前大力开展的反腐工作提供了制度上的支持。

　　很多人认为，“裸官”未必就是贪官，但笔者认为此话只有理论上的正确性，事实上近乎伪命题。一方面，中国人都有落叶归根的传统，硬是在自己为官一任、担当一方之时将阖家老小及财产全部转移国外，好比古装剧中断后的勇士抱着“赴死”的决心一般，情理上讲让人很难理解。另一方面，国家选任干部首先就是要求政治信仰坚定，领导干部更要有忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于国家的意识，那究竟是什么原因让这些“裸官”们如此盘算着要背井离乡呢？根本上讲，这个现象是不正常的，这些“裸官”们心里也不是很坦然的，正如北京大学教授李成言所说，“裸官”和贪官之间有相互转化关系，“裸官”更容易变成贪官，贪官往往会选择做“裸官”，所以“裸官”是几乎就是外逃贪官的“预备队”。

　　每个人都有选择自己国籍的自由，也有保护自己隐私的权利，但是作为党政领导干部，个人隐私与最重要的公共利益有密切联系，属于政治的一部分，施行官员财产公开制度，是基于现代公共政治理念，是对公权力的一种监督。笔者认为，中央出台政策整治“裸官”，说小了是有利于当前的反腐败工作，说大了是有利于稳固党的执政基础、净化政治生态环境，因此，整治“裸官”务必要建立完善官员财产申报制度和公开制度，要探索建立常态化、长效化的机制，要做到坚决彻底、釜底抽薪，严肃处置、不留情面。（中国台湾网网友：弘毅）

　　（本文为网友来稿，不代表中国台湾网观点）