综合报道，8月2日，江苏省昆山市中荣金属制品有限公司抛光车间发生粉尘爆炸特别重大事故，目前已造成75人死亡，185人受伤。初步判断，事故起因是粉尘浓度超标，遇到火源，发生爆炸，是一起重大责任事故。（8月4日中国新闻网）

　　如今，昆山中荣公司粉尘爆炸事故已过去，事故中伤亡人员的抢救、善后处理，爆炸现场的维持、后续排查都已有序进行，对事故起因也有了初步结论，但面对如此惨烈的爆炸事故，仍有众多谜团有待破解。

　　面对近年不断发生的粉尘爆炸事故，为何相关部门和责任人没有引起足够重视？

　　细数近年发生的一些安全生产事故，全国冶金、有色、建材、机械等企业粉尘爆炸事故并不鲜见，其导致的人员伤亡、财产损失可谓惨烈。2010年2月，河北省秦皇岛骊骅淀粉公司发生的玉米淀粉粉尘爆炸事故，造成19人死亡、49人受伤，直接经济损失1773.5万元。2011年5月，富士康成都公司发生粉尘爆炸事故，导致3死15伤，同时引发母公司鸿海股价下跌。2012年8月，温州市瓯海区一幢民房发生铝粉尘爆炸，造成13人死亡、15人受伤。

　　为以防万一，最大程度避免类似悲剧的再次发生，2012年8月，国务院安委会办公室再次印发通知，在全国深入开展铝镁制品机加工企业安全生产专项治理。然而，在利益面前，《通知》的效果大打折扣，粉尘爆炸事故的仍未得到遏制。单单今年就已发生５起危害性较大的粉尘爆炸事故。

　　对于中荣，两个月前，事发车间就发生过除尘设备起火事故，所幸没有造成人员伤亡。但可悲的是，相关责任人在经济利益的诱惑下，并未对事故的发生引起足够重视，没有对除尘设备进行更新或者维修，而在应对安监等部门的检查时，也是按照旧思路过关。而看惯了上有政策下有对策的监查部门，虽然例行对公司进行了检查，也下发了一些停工整改的通知，但并未对整改意见的落实情况进行监督，也没有通过一些暗访等形式，对公司的实际生产状况进行充分的了解，最终酿成了悲剧。

　　金属粉尘浓度一直很高，为何相关监管部门在例行检查中却没有发现“隐情”？

　　据了解，由于抛光车间里粉尘太多，在此前提下，不准抽烟和使用明火，也就顺理成章的成为了中荣公司教给员工的唯一安全措施。

　　但可悲的是在生产过程中，工人将打火机带进抛光车间并打火抽烟的现象时有发生。而打磨机的长期使用、插头的松动，以及一些灯管裸露的线头，也让车间不可避免出现一些明火。中荣的“安全措施”最终成了事故发生的导火索。

　　实际上，相关责任人也清楚车间存在的这些问题，也知道通过控制火源来避免发生安全生产事故的措施不可取，甚至存在管理者太清楚危险而不敢进车间的现象。但在利益的驱使下，他们并未将员工的生命安全放在心上，不仅没有对员工进行足够的安全生产培训，也没有对车间的安全隐患进行排查、整修。

　　安监等相关部门在检查中也是对一些问题视而不见，在工作检查、监督机制中走了形式、留了死角。

　　员工知识的匮乏，责任人的不以为然，加上相关单位的不重视，最终为事故的发生埋下了隐患。

　　随着相关调查的不断深入，包括法人代表及相关负责人在内的昆山中荣金属制品有限公司5名负责人已被公安机关控制。而有关中荣的问题也被不断挖出。此外，从“早前已有职工举报公司存在的一些安全生产隐患，但公司没有做出整改，一直在赶进度、赶生产”的问题中也可看出，部分干部在履行监管职责时，存在一些不履职、不作为的现象。

　　亡羊补牢，为时未晚。为今之计，就是做好追责、引以为戒，避免类似事件的再次发生。

　　看近来发生的一系列安全生产事故，可以看出相关部门在监督检查过程中存在一些形式主义、官僚主义，没有将全心全意为人民服务的根本宗旨放在首位，而是全心全意为人民币、企业、老板服务，最终检查成了形式，监督成了摆设，勒令整改成了纸上文章。而企业相关责任人的人面兽心，不关心员工疾苦，不注重改良生产环境，提高生产质量，也成了事故发生的导火索。令人惊怵的昆山粉尘爆炸事故的发生无非也是如此。

　　对此，除了迅速对相关地方政府、主管部门和企业责任人进行刑事、纪律等进行调查追责，给在事故中伤亡者家属一个满意的交待，给社会一个行得通的表态。安监等相关部门还需引以为戒，勇于担责、敢于担当、敢下深水，肩负起领导重责，加强安全监管培训教育，严格履行监管职责，真正做到“功夫在平时”，在安全检查过程中切实全面排查相关企业的安全隐患，不走形式，不留死角。同时，通过政企互派挂职锻炼等模式，加强对企业负责人、员工的培训教育，提升其社会责任感，帮助企业建立健全相关安全生产制度，做好制度防范。

　　最后，逝者长已矣，眼下最重要是进一步做好善后工作，尽可能平复事故给死伤者亲人带来的巨大伤痛，让生者好好生活。（中国台湾网网友：逗腐杉）

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