近日，南京师范大学公共管理学院08级行政管理班的六位班委集体高分考上公务员，分别被各省市国税局、工商局、人口计生局、城市管理局等部门录取，网上网下热议如潮，称之为“最牛班委”。（ 中国江苏网5月14日讯）　

　　大学生全班出动报名公考，早已成为高校的一道风景，但“最牛班委”还是扯动了人们麻木的神经。　

　　“最牛班委”折射出公务员职业之“香”。“国考”年年热，只为“金饭碗”。中国青年报曾做过调查，仅有7%的大学生不看好公务员饭碗。在2011年国家公务员报考中，最热的职位曾创下了4961∶1的纪录。在当下语境中，公务员意味着稳定、体面、前途和“隐形利益”，趋利避害是人的本性，大学生们做的不过是收益最大化的选择。　

　　“最牛班委”折射出教师职业之“冷”。六位大学生来自师范院校，却没有一人首选教师职业。某地一个乡镇计划招考教师30名，实际报名仅16人，其中一所学校，计划招考教师15名，实际报名仅9人。工作辛苦，收入较低，发展空间小，让教师对职业荣誉感变得淡漠，“跳槽”和计划“跳槽”的教师不在少数。　

　　“最牛班委”折射出分配不公之“痛”。近年来，收入分配不均成为人们不满的焦点，区域发展差距、城乡居民收入差距、行业收入差距等，使大多数人出现“弱势心态”。权力大小不同的公权力部门，收入分配差距有两三倍，甚至高达五六倍。“最牛班委”热捧国税、工商、人口计生、城市管理等部门职位，正是因为这些部门拥有较大执法权，可以获得较多的“明收入”或“暗收入”。　

　　全国人大代表、中纪委原副书记刘锡荣曾指出，大学生都去考公务员，都吃财政，不创造生产力，这意味着社会的倒退。“最牛班委”未必是国家之幸。（中国台湾网网友：吴静）

　　（本文为网友来稿，不代表中国台湾网观点）