美国陆军参谋长雷·奥迪尔诺近日宣布，美国陆军将在2017财年结束前裁撤驻扎在本土的10个旅战斗队编制，以完成裁减8万陆军的目标。加上之前已经裁撤掉的驻扎在德国的两个旅战斗队，美国陆军旅战斗队将从45个减至33个，总兵力也将从伊拉克战争期间的峰值57万人缩减至49万人。
然而，单纯从旅战斗队数量和兵力的缩减，就得出美国陆军战斗力也将随之下降的论断显然是轻率和短视的。其实，削减旅战斗队恰恰是美军在陆军转型上又迈出了一大步，此次改编适应了美国削减防务支出的需要，更使陆军的“性价比”不断提高。
灵活性是美国陆军编制改革的最大特点
美军编制改革的最大特点是灵活。二战时期，美军就开始强调削减师的上层机构，所以炮兵团、高炮团、工兵团都被拆散而成为单个营“下发”到每个集团军。二战结束时，美国陆军中的独立坦克营、独立炮兵营、独立高炮营和独立工兵营有几十个，全部直属于各个军和集团军。
与此同时，美军在二战时已经开始进行师级部队灵活编组的尝试，在其参战的16个装甲师中，有14个师采取新的“轻型”编制——1个师下辖两个战斗群指挥部和1个预备战斗群指挥部，同时下辖3个坦克营和3个装甲步兵营，在战时根据需要进行临时性的灵活编组。
战后，美国陆军的编制经过了几次诸如“一师五群”、“一师三旅”的变革，但灵活性这一指导思想始终未变。海湾战争结束后，美军宣布“基于海湾战争的经验”，要将陆军部队进行改编，要裁撤掉军和师两级部队，将部队保持在集团军——旅——营的编制方式中。然而这一计划还未实施，美军又研究出适合未来作战的新编制。1999年10月，美国陆军提出转型蓝图，开始了更为灵活的模块化改编，将美陆军的基本作战单位从传统的师转变为旅。由此看来，美军当初提出的“缩减”与“裁撤”，其真实目的并不在于那两个动词，而是为了在战时减少指挥层次，如果只是一味地裁撤，并不能起到积极的作用。
从2000年起，美军开始着手编组“斯特赖克”旅战斗队。“斯特赖克”旅战斗队在美陆军向未来信息化部队转型的过程中，肩负着“承上启下”的重任。它解决了美陆军重型部队太重、轻型部队太轻的问题。因为它编制有固定的炮兵、工兵、勤务、通讯、侦察等分队，因此叫做“旅战斗队”，以便与“旅”区分开来。
正如美国《陆军》杂志所说的那样：“我们已经明确，采取反复的‘认知、适应、认知、适应’方法对部队进行现代化改进是构建2020年美国陆军的最佳途径。抛开长期按部就班谋发展的枷锁，我们的军队适应能力将更加强大并且更为灵活。战争的不确定性要求我们在发展和探索过程中保持灵活，这样当我们发现之前的预测有误时，可以及时进行调整。探索积累的效率和灵活性必须成为部队发展的一个常规部分。”
