招回封锁幽灵是乱台害台

　　台湾《中国时报》25日社论指出，台当局“劳动部”为松绑侨外生留台从事技术性白领工作，提出从事就业服务法修正案，却遭时代力量“立委”黄国昌等强力反对，可能因而卡关。当全世界都在使劲争夺精英人才的此刻，台湾政治人物却强开历史倒车。来自马来西亚，在台湾受教育后创业有成的群联电子董座潘健成心所谓危，起而批判狭隘的民族主义。

　　黄国昌等提出此一倡议，振振有词的论述是，将使得包括运输、电信、观光、金融等多项职业领域面临进一步开放竞争，可能造成距离近、语言相同、成本相对低廉的大陆劳动力来台工作，大幅影响本地劳工的生计，也将使青年就业困难、起薪低迷的问题面临更严峻考验。这种过时的论述如果放在20世纪，大概还有人听得进去，如今全球只要还在乎竞争力的政府，早就把这种论述当笑料了，如果台湾的竞争对手知道这将会是台湾的官方论述，他们肯定雀跃不已。

　　为什么？理由太简单，当全球主政者都在积极松绑，从签证、留学、工作等各方面的政策与法令上大幅开放，更创造各种诱因，以便吸引甚至争取全球第一流的人才前来并入籍之际，台湾却关上大门，还设下重重不友善的障碍，让优秀人才不得其门而入，还可能要赶走已经在台湾奉献的境外人才，这些全球都在抢的人才肯定都会被其他国家地区争取去，这一出一进之间，试问谁才是最大输家呢？

　　今天全球竞争力的核心是什么？就是脑力，就是创新的能力，尝试想想，今天不论哪一个国家，如果能争取到一个像乔布斯这样的人才，仅他一个人就能创造多少产值？又能开创多少工作机会？美国会成为全球超强，不就是因为她吸引全球第一流人才聚集所缔造的吗？

　　台湾最大的问题是在各种法规与政策上，从来就没有缔造任何吸引优秀人才的诱因，相对大陆与港澳却积极创造条件吸引台湾的优秀人才，稍微留心趋势发展的人当心知肚明，每年不知有多少台湾一流的高中毕业生，被港、澳、大陆高额的奖学金吸引走，台湾“中研院”乃至顶尖大学也有许多人才被高薪挖走，近年台湾科技产业发展面临瓶颈，高端产业人才出走现象也日趋严重。2014年台湾专业人才外移占总外移人口61.1%，高居全球第一。

　　台湾的发展机会与提供的条件，对优秀人才早就丧失吸引力了，企业需才孔急，台湾“劳动部”乃针对侨外生留台从事技术性白领工作进行政策性松绑，其实只是亡羊补牢，实际上有多少效果真的还很难说，黄国昌等“立委”却是连这个小门都要关上，这哪是在爱台湾？这是在害台湾哪！

　　来自马来西亚的群联电子董座潘健成，在台创立市值近500亿元的电子产业，员工约千人，除创办人潘健成等为侨生，近年聘用了70、80名侨外白领人士，但加计上下游产业链，开创的就业机会逾万。正是像潘健成这样的人才，是全球都在争夺的，若依黄国昌等人的见解，等于要将这样的人才全挡在门外，甚至可能还想将已留在台湾的全赶出去。这种排外封锁的思维，8年前也曾流行过，好不容易这几年打开些许局面了，黄国昌等却意图使之大复活，台湾若真因此倒回“锁国”年代，不出几年将丧失所有竞争力，就业困难、起薪低迷的问题只会更严重！