年轻人岂想领22Ｋ作贱自己？

　　台湾《中华日报》12日社论说，台湾“准教育部政务次长”陈良基日前出席台大创创周活动，有感而发说，许多年轻人拥有一身功夫，却只能拿22Ｋ（新台币22000元），年轻人应该勇于创新、创业，才能找舞台创造价值。这番话用意本极良好，却因外传他还批评“自己作贱自己，别人也救不了你”，引发舆论抨击。

　　有一幅画，主角跪着向自己的画像跪拜祈求，旁题“求人不如求己”。诚然，靠山山倒，社会又充满尔虞我诈，要想突破困境，唯有靠自己打拼。台湾光复初期，百废待举，环境远比当前恶劣，先民为求生存，无不废寝忘食工作。台南已故耆宿黄金印七岁丧父，为分担家计，白天到车路墘农场做工，晚上到糖厂兼火夫，没工作时，就到大岗山挑水果回糖厂卖，每天只睡四、五小时，凭这种干劲，能跻身首富。

　　每个时代各有不同思维与潮流，台湾这一代人过惯太平盛世的舒适日子，要求他们效法先民焚膏继晷、废寝忘食的干劲，既苛求，也不切实际。据此指责“自己作贱自己，别人也救不了你”，纵使理论上说得过，终究是不可承受之重。陈良基否认作贱说，只承认表达不妥，俨然一出罗生门。

　　其实，时下也有不少年轻人为突破低薪困境，身兼数职，日夜忙碌，不让黄金印专美于前，令人怜惜、不舍！至于陈良基鼓励年轻人创新、创业，虽也是选项之一，却是一条理想性高于现实面、前方充满变数的崎岖道路。试想创业需要资金，许多年轻人为偿还学贷已焦头烂额，哪来创业资金？或谓可自创投或企业寻求投资，但这些金主再现实不过，往往亟需资金时没人理，等弄出名堂，又捧着大把钞票主动送上门。

　　再说，创新不是呼吸、吃饭般人人唾手可得。真有创新天分的年轻精英，想必毕业后也能在职场发光发热，不受22Ｋ所苦。把创新、创业当成一般年轻人摆脱低薪魔咒的终南捷径，无异天方夜谭。何况商场上多的是创新失败的例子，苹果最早推出ＰＤＡ“牛顿”，却叫好不卖座，早早认赔了事，直到3COM公司推出“Palm”，才横扫市场。后来乔布斯弄出“爱疯”，又干掉“Palm”，大企业可以容忍创新失败，年轻人赔得起吗？

　　优衣库创办人柳井正早年为快速展店，积极培养店长，员工每月工时逾300小时，不适任即淘汰，还不时海内外轮调，兼职员工薪资又低，致离职率几达5成，被评为“黑色企业”。柳井正后来发觉这种做法既不人道，企业也不稳定，公开下“罪己诏”，尊重部分员工只想安稳就业的意愿，并将所有兼职或计时员工转为正职，人事支出因此增加两、三成，企业反而迅速成长。

　　低薪是耻辱，或曰时下平均月薪已不止22Ｋ，但这只是名目薪资。论实质，许多企业要求员工超时工作，既不给加班费，也不补休，一只牛剥几层皮，等同一个人做一个半或两个人工作，却只领一分薪资，换算实质薪资有22Ｋ吗？企业如此，连部分外资也有样学样，曾几何时，台湾竟成了黑色企业的血汗工厂？

　　劳工选票占选票多数，劳工选择了政党轮替。当蔡英文选后汲汲进行产业参访，何时也能来个劳团之旅，了解劳工困境，还给劳工公道？