全球化,世界是平的。 于是,M型的社会,出现了M型的人力结构。底层“劳力”,捆绑在土地上,希望全球化能倾注多一些利益在自己的乡土;上层的“脑力”,则对土地的附着性愈来愈低,何处有舞台,何处有机会,何处薪酬高,就移往何处。 文章指出,台湾出现M型警讯。一方面,工厂外移,基层劳工失业,他们附着在土地上无路可去,有人烧炭跳楼放弃人世的挣扎;另一方面,如《联合报》11日报导,高层“脑力”亦出现外流趋势,台湾没舞台,台湾没利基,台湾薪水低,于是,此处不留人,人不留此处。 这种“脑力外移/劳力内困”的M型危机若不设法解决,必将快速出现恶性循环。因为,“高级脑力外移”显示经济支柱的动摇,因而亦必然会使“劳力内困”的危局更形恶化。 中国大陆和印度近年的发展几与台湾完全相反。一方面,工厂移入,低层劳力受惠;另一方面,经济势头蓬勃,高层脑力亦趋之若鹜。即以印度为例,过去大批几乎必然要移往美国硅谷的印度科技人才,如今在本国班加罗尔等城市也能轻易觅得既能报国又能利己的漂亮职缺。 文章认为,不可不重视台湾的M型警讯。高层脑力留不下来,低层劳工活不下去。如今政客只知闹“入联”,是否以后就带着大家到联合国讨饭吃罢! |
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