台湾《中央日报》网络报今日刊载社评指出，马英九决定在就任前改组内阁，一方面可见其企图心之急切，另一方面亦表示他早已有准备。这就是魄力。这一次的内阁改组，重点是在财经及科技领域，如何让这些一时之选的社会菁英能够群策群力，落实“黄金十年”，那就要看马英九的领导艺术了。
全文摘编如下：
经过四年的历练，马英九真的不一样了，变得更成熟、更有自信、也更有魄力。这一点由这一次的内阁人事安排可见其端倪。从这一次的人事布局来看，马英九显然有很强烈的企图心，开创台湾在21世纪的第一个盛世。
马英九过去两年多来的重要讲话，主轴都相当一贯，包括两岸、外交、经济、科技、文化、社会正义等各个层面，这些最后都融在所谓的“黄金十年”之中。马对“黄金十年”的愿景，了然于胸，同时也让人感受到他实现这个愿景的企图心。2月1日的内阁总辞，依据往例，本来只是象征性的总辞，顶多进行局部的小变动而已。此外，马英九“520”即将展开新的任期，他大可好整以暇地等到新任期开始才进行人事布局，然而，他却选在这一次总辞时刻进行内阁大改组。如果从选后的时间来看，只有短短两个星期的时间，中间还得扣掉过年几天的参访行程。然而马英九还是决定在就任前改组内阁，一方面可见其企图心之急切，另一方面亦表示他早已有准备。与其让媒体纷纷扰扰三、四个月玩猜猜看的游戏，不如此刻断然改组，这就是魄力。
内阁改组，当然是人事的安排。这一次的内阁改组，重点是在财经及科技领域，至于“国安”及“外交”系统并未列入改组。在操作上，我们认为是相当精心的安排，因为财经及科技的确是“黄金十年”的基础与重点，马也想透过这一次的重点式改组让人民有更深刻的认识与认同。至于未来的“国安”及“外交”系统人事安排，且让我们拭目以待。
美国企管大师Jim Collins的研究指出，一个卓越的公司，重点不是在制定好的策略，而是要先找到对的人。马英九这一次的人事布局，完全摆脱了过去的框架，所找的人均是一时之选，也得到社会各界高度的认可。接下来，如何让这些一时之选的社会菁英能够群策群力，落实“黄金十年”，那就要看马英九的领导艺术了。
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