台湾公营事业人事无关政治 调整不应看颜色

　　大陆有顺口溜说：“如果你有智慧，请你拿出智慧；如果没有智慧，请你流出汗水；如果没有汗水，请你让出岗位。”台湾《中华日报》刊文说，公营事业或公营行库董座，如果拿不出智慧，也流不出汗水，那就得让出岗位了。
　　
　　“总统府”及“行政院”人事，随着新当局成立而到位后，大家的目光，不由转向公营事业及公营行库，“财经部会”首长，更早已注意到这个问题，“经济部长”尹启铭不讳言指出，有关公营事业董座，若不适任或争议太多，将尽快做“必要的调整”。公营事业及公营行库人事大换血，已成势所难免。
　　
　　文章指出，“有人漏夜赶科场，有人辞官归故里”，官场魅力亘古如一，惟今人官瘾犹甚古人，一朝政权再轮替，乃有人“剉着等”，深恐乌纱帽不保，权钱两头空。事实上，若非陈水扁八年前取得大位后，“爵以赏功，职以酬庸”，谱出“一人得道，鸡犬升天”现形记，官场“大风吹”何致于斯？
　　
　　陈水扁的用人哲学，完全不按牌理出牌，既无法源可寻，更无道理可权，从“阁员”到情治、军方人事，内举不避亲，五日京兆也在所不惜，在交出政权之前，几已全面张起“扁家天下”网络；尤以公营事业及公营行库董座，更视为论功行赏的筹码，在甜咸不忌、包山包海下，遂告全面绿化。

　　就以台糖来说，八年五易董事长，不是扁系人马，就是政治酬庸。文章最后表示，如今新当局起心动念，指向公营事业及公营行库人事，应不问政治正确，也无关政治颜色，相信会以“才德兼备”为基础，树立专业取才的典范。

[责任编辑：张弛]