政治圈向来就是险恶的代名词。把握得好可以高枕无忧,把握得不好便像跌落谷底,一蹶不振。偏偏很多知名的学者,企业家都喜欢往政治圈里钻。也想在此大展拳脚。可是如此之复杂的台湾政坛,岂易?
台湾《工商时报》今日发表小社论说,兆丰金控“改朝换代”,不到一个月中,董事长和总经理双双下台一鞠躬。有趣的是,这两个人请辞时间点的拿捏,似乎都经过精算:郑深池选在年关前,财务数据底定那天,宣布不干;蔡友才离开那天,董事会也确定去年全年盈余,他以大赚一八○亿的成绩单,告别了待了六年的东家。
让数字说话,比起只是强调人心险恶的情绪话,有力多了。一向与资方不对盘的工会,在两人去职消息传出来时,放下以前的恩恩怨怨给予肯定,并对这样的人事调整,主动召开记者会表达反对立场。主要原因,就是郑蔡主事期间,公司业绩蒸蒸日上,漂亮的获利赢得工会服气,愿意挺身出来说公道话。
这也突显了一个严重的问题:执政党拥有人事决定权的高层,看待金融机构并安排相关人事时,并不把经营成果当做重点。你有能力帮公司赚多少钱、发展多少业务,顶多只算附带条件,意识形态与专业经营能兼顾最好,一但两者产生冲突,尤其面临人事斗争的话,血统纯正才是最后的关键因素。
其实郑蔡两人,也一直被归类为绿营的金融圈头脸人物,所以当年才能雀屏中选。然而,当其它的评比条件,譬如忠诚度、贡献度、亲近度、迫切度,有所差别时,高下立判。民间金融机构或一般上市柜公司的EPS、ROA、BIS经营指标,在政治圈行不通。
社论最后总结说,政治圈,春冰薄,意料中事;专业做事,却遇江湖险,无奈啊,无奈。
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