近日，各大媒体相继转载浙江日报文章：《领导干部“亦官亦商”屡禁不止 公务员做生意成官场顽疾》，文章称“人民论坛曾就公务员做生意现象调查发现，61.72%的被调查者认为公务员做生意的现象‘相当普遍，且越来越多’，56.64%的被调查者认为做生意的公务员在县、区一级党政机关最多。”

　　谈起“亦官亦商”，许多人都会想到清末著名“红顶商人”胡雪岩，一些干部也热衷于“研究”胡雪岩，但关注点不在他如何扶危济困，而是对其有多少财产、怎么戴上的“红顶子”、如何在官商角色间“转换”自如等问题关心甚多。胡雪岩生活在封建社会解体的清末，他的一系列行为，不管悬壶济世也好，还是资助左宗棠收复新疆也罢，在当今社会须辩证的来看。作为一个“封建士大夫”，在道德框架下“达则兼济天下”，使他成为儒家思想的忠实践行者。胡雪岩是封建社会“官商”的“模板”，但在200年后的当下，实在不该成为效仿对象。

　　不可否认的是，在一些干部的观念里，“亦官亦商”的做法并无不妥，而且习惯性地把所谓的“红顶商人”当作能人来顶礼膜拜；规则制度虽有，但再严密的制度也有些许漏洞，一些干部当官便当“隐官”——对工作敷衍塞责，做商人当“隐商”——用他人的身份信息逃避制度漏洞。这些干部，游走在“官”与“商”的边缘，扰乱了“官场”，也扰乱了“市场”，其危害不可谓不严重。

　　腐朽没落的封建“官场文化”，成为干部经商屡禁不止的“思想推手”，这是陈腐落后观念与社会主义“官德”的搏弈。无数事实已经证明，干部经商是一个网，被网罩住的，往往是那些抑制不了诱惑、理想信念不坚定的干部。从另一个方面来说，亦官亦商不是一种能力，而是对岗位、对信念、对责任的一种亵渎。

　　时下领导干部经商的原因非常复杂，但关键一点在于，先要破除陈腐落后的思想障碍，强化干部经商行为的触发、处罚机制，切实发挥监督的作用，主观方面、客观方面共同发力，才能遏制“亦官亦商”的行为。（陈征）

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