一个人的出生日期有且只有一个，这应该是确定无疑的，然而近年发生的一连串官员年龄造假事件，却让这一颠簸不破的真理有被“推翻”的风险。人们常说女人的年龄是“不能说的秘密”，现在某些官员的年龄却也开始说不清、道不明，犹如雾里看花、水中观月，就像某个小品的台词一样“今年18、明年17”，让人摸不着头脑。
“弹簧年龄”频现，归根结底还是利益驱使。要让官员的年龄从“雾里看花”到“水清镜明”，还需多方配合、共同“给力”。
一是要戴好“护心镜”。每个人的言行举止都是其内心世界和某种企图的外在表现。作为一名领导干部，当他为了私利铤而走险、想方设法篡改自己的年龄时，其思想已经异化，早已在不知不觉间走向了堕落的深渊。要让党员干部戴好“护心镜”，必须始终坚持把思想建设放在党的建设首位，在干部考察时坚持“德才兼备、以德为先”的原则，把德的考核和评价贯穿于干部培养、选拔、任用过程的始终，使每一名党员干部都能始终坚定理想信念，坚持党的根本宗旨，保持党的优良作风，时刻“修剪”自己的欲望。只有这样，才不会被私欲所扰、被利益所惑。
二是要打破“保护伞”。年龄造假涉及方方面面的多个部门，是一项不折不扣“系统工程”，绝不是个人行为所能完成的工作。造假者之所以能“瞒天过海”、“一路绿灯”，其背后“保护伞”的作用是绝对不能忽视的，没有“保护伞”的保驾护航，要实现年龄“整容”绝非易事。要打破年龄造假的“保护伞”，档案管理、户籍管理等相关部门必须严格依法依规办事，决不允许“打招呼”、“送人情”等现象的发生。上级管理部门和相关监管部门则要认真履行自己的工作职责，决不能“睁一只眼、闭一只眼”，在干部录用、考核、职务晋升、职称评定中，一旦发现隐瞒、歪曲事实，在年龄、学历等方面造假的行为，必须坚决依法查处、严惩不贷。
三是要擦亮“电子眼”。公众监督被称为反映民情民意的“晴雨表”，监控公共权力运作的“电子眼”，捍卫公共利益的“守望者”，预警社会腐败的“警报器”。官员年龄造假能频频得手，与公众的监督权没有得到充分发挥有很大关系。要擦亮公众监督这只“电子眼”，我们在干部选拔任用过程中必须更加公开透明。在公示内容上必须更加具体，而不能存在“这事不能说太细”的现象。在公示范围上必须适当拓宽，而不能“静悄悄”的在某个不起眼“角落”公示完毕即完成任务。同时，在接到公众举报，面对公众质疑时，必须本着实事求是的精神认真进行调查处理，给公众一个满意的回复，真正架起“晒评于民”的桥梁。（王君）
