4月6日至13日，延安市宝塔区卫生局10名公务员去了香港、澳门旅游。但这次旅游，他们向区政府报告是去西安开“公立医院改革推进会”。宝塔区卫生局局长说，安排集体旅游，主要是考虑到大家已经两三年没休过公休假了。他表示，这次旅游不是公费，是自费。（4月18日 华商报）
一个区卫生局里的20名公务员，有一半出门旅游，一走就是8天，按照该局张局长的说法，“区卫生局各科室都留有工作人员值班，并没有影响正常工作”。这不能不让人质疑，既然10个就可以干好20个人的日常工作，该局平时是否存在严重的人浮于事的现象，现有的工作人员是否很有精简的必要。
如果以上分析成立的话，那么，张局长所说的“他们已经两三年没休过公休假”的说法就很可疑。因为，既然一次性走掉10个人都不影响日常工作，那么，20个人轮流休“公休假”，应该也不会影响到正常工作。可是，为什么这些人“两三年没休过公休假”呢？基于这样的疑问，张局长的这种说法只有两种可能——要么纯粹是一个借口，要么该局存在严重的漠视职工休假权益的问题。
按照《劳动法》及相关法律法规的规定，“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。”公务员也属于劳动者，自然也有享受年休假的权利。虽然大多数普通劳动者的此项权利实现起来仍然遥遥无期，但既然这些公务员的休假问题被推到了前台，我们就有必要搞清楚，如果真的是“两三年没休过公休假”，其原因到底是什么？这种漠视劳动者合法权益的现象，有没有相关部门进行监督并为劳动者维权？
另外，这次旅游到底是公费还是自费，相信纪检部门调查之后，一定会向公众给出一个准确的结论。不过，无论是公费还是自费，可以确定的是，这10名公务员干的绝不是公事。按照该区的规定，公务员出市开会，必须向区政府“汇报”，如果出省，则必须向区政府“报批”。而据该区区政府称，没有接到卫生局公务员出省的报批，但“知道该局10名公务人员去西安开会了”，这说明，这10名公务员外出前是向区政府“汇报”过的。但接到“汇报”的结果也只是“知道”了，至于这些人事实上去了哪里，则是直到纪检部门接到举报进行调查之后，才搞清楚的。谎言之所以骗倒了众人，是因为没有人事先对谎言所涉及的事项进行核实，事中也没有人进行监督。“汇报”如此，“报批”恐怕也难逃被人糊弄的命运。所谓对公务人员外出的“严格规定”，不过是防君子不防小人的稻草人而已。
更进一步的，由于向区政府“汇报”的是出市开会，那么，此次出境游的费用被明目张胆地公款报销的可能性不大，但是，事后却可以会以交通费、餐费等的名义逐渐报销，甚至是以“小金库”的资金销账，此类隐蔽的公款买单如何监督，更加考验监管者的智慧。
