何伟在他的《寻路中国》里写道：在中国，生活中很多事情都要打制度的擦边球。公费旅游就是最典型的例证。
延安宝塔区卫生局10名公务员谎称“开会”却公费旅游，引起网友热议。宝塔区卫生局局长张永春说：“这次旅游不是公费旅游，是自费，主要错误是跟区政府撒了谎，长达8天不在岗。但安排集体旅游，主要是考虑到他们已经两三年没休过公休假了。”对于是否公费旅游，当地纪检委很神秘，表示“不便透露细节”。（4月18日《华商报》）
对于这次集体旅游，在局长看来，不仅是对“三年未休公假职工”的人性化安排，更与公费旅游的民间质疑无涉，主要错误在于跟区政府“不得已撒了谎”。
如果这些公务员的确三年没休公假，在自费前提下，完全可以由其自主申请轮休；可是，单位为什么要组织集体休假和集体旅游呢？
而纪检部门“不便透露细节”的表态更让人疑窦丛生。究竟是否公费旅游，这个真相公布出来有那么难吗？
公务员集体旅游，在相关部门那里，一下异化成了一个简单的手续问题，至于该行为是否违纪违法，则显得无足轻重。
何伟在他的《寻路中国》里写道：在中国，生活中很多事情都要打制度的擦边球。其中最基本的真理就是，事后原谅比事前许可要简单得多——公费旅游就是最典型的例证。
这位局长现在说“主要错误是不该撒谎”，可他心里应该清楚，若事前请假组织集体港澳游，依据现有规定很难获得许可，所以卫生局宁可组织集体旷工去旅游；但是，虽然事前不能见光，事后曝光却不要紧，只需对上级主动承认不该撒谎，就能寻求到事后原谅。
因此，纪检部门应尽快公布真相。如公费旅游属实，不仅要事前不许可，更要事后严厉究责。当然，如不是公费旅游的，集体出游是否得当，是否会影响部门工作，为什么又要撒谎呢？
