局长互殴,“各打五十大板”了事?

时间:2012-02-20 11:06   来源:人民网

  “公安县农机局正副局长办公室互殴致双方受伤”的消息在网上流传多日后,昨日记者获悉,湖北公安县县委已对两当事人作出了处理。昨日,该县对此作出处理:由县委领导会同纪委、组织部门对陈、朱二人进行诫免谈话;对陈、朱二人在全县予以通报批评;责令陈、朱二人向县委写出深刻检查。(2月16日《武汉晚报》) 

  又一起正副局长互殴事件,就像翻拍剧一样,虽然戏路老套,情节相仿,却依然不能消减公众围观的热情。潮水般的质疑、嘲讽声里,不光有对官德修养缺失的喟叹,还有这看不懂的处理方式。 

  一者,早在本月9号,公安县农机局正副局长打架的的消息就在网上传出,事件的起因、经过并不复杂,为何公安县的调查处理结果一周后才拿出?衡阳市司法局正副局长会议室互殴事件发生后,当地有关部门当天下午就拿出了处理意见,并开通官方微博公布调查结果。两相比较,公安县难脱怠慢舆论之嫌。 

  二者,公安县的处理决定,看似复杂,但浓缩下来就一句话“对陈、朱二人各打五十大板”,诫勉谈话也好、写检查也罢,两人都是“见者有份”。俩小孩子打架,大人在调解之前都要问个动手的先与后、事情的是与非,分别指出谁对谁错,这样孩子即使挨批评也能心服口服,最终起到教育和警示的作用。为何公安县对两位局长的处理却不分青红皂白,划分责任就像分苹果一样一人一半?由是观之,公安县又有侮辱舆论之嫌。 

  动不动就拳脚相加,这是地痞流氓的逻辑。两位公仆以如此方式解决问题,不仅抹黑其个人品行官德,更伤及公共机构形象和政府公信力,理应依法依纪处置。《行政机关公务员处分条例》第四条明确规定:“给予行政机关公务员处分,应当坚持公正、公平和教育与惩处相结合的原则。应当与其违法违纪行为的性质、情节、危害程度相适应。应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。”显然,两位局长打架绝不是无缘无故,即使他们不为当地官场形象着想,至少也得为自己的仕途考虑,这场“格斗”自然也能分个孰对孰错,谁的责任大谁的责任小。那么,公安县在处理此事时,是否依法做到“公平公正”、“责罚相适”、“定性准确”?各打五十大板的处理方式,不但两位局长心底不服,公众舆论也难以平息。 

  事实上,公众对此事的关注目光中,不但有对官德底线失守的担忧,更有对“三公”经费的关切。两个局长打架就因去年一笔未报销的接待费用,究竟是局长坚持原则公事公办、副局长损公肥私违规操作?还是副局长公务接待属实、局长搞“一言堂”耍赖?回答好这些问题,不但是让两位局长心服口服之举,也是对纳税人利益的一个交待。因此,还希望公安县相关部门不要再等闲视之、含糊其辞,敷衍塞责、抹平了事。(任小康 原题:正副局长互殴,焉能只是“各打五十大板”?)

编辑:樊玉娇

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