卫生部7月18日上午在北京召开《医疗机构从业人员行为规范》专题新闻发布会，中国医师协会副秘书长谢启麟在回答记者提问时透露，根据该协会近两年的调查显示，有78.01%的医生不愿意子女学医、从医。(7月19日中国新闻网)
在历史上，医生这个职业是备受社会尊敬和推崇的。“不为良相，即为良医”是过去很多人的理想。然而当下却有近八成的医生不希望子女“子承父业”。最近一位医生在网上说：看看医生的执业环境，谁愿意把子女往“火坑”里推？一名医生的子女在网上发帖：“我妈妈说了，如果我当医生，就打折我的腿！”这些话虽然有失偏颇，但起码印证了八成医生不希望子女从医的说法恐非杜撰。
其实，不仅医生不让子女学医、从医，即便是非医生家庭的孩子对医学也不大“感冒”。有数据显示，在中国近10年的高考状元专业选择调查中，几乎无人选择医学。
医生子女不想再“子承父业”，“医学世家”将成为传说，大学又招收不到一流的人才……我们的生命健康还敢托付给医生吗？
医生为何不愿子女学医？主要原因是医生的价值被低估，找不到从业的尊严。“经济学之父”亚当·斯密曾说，在一个社会中，医生和律师的劳动报酬应该比较高，因为我们把健康委托于医生、把财产委托于律师。但现实却是，在我国一个人要成为医生的“代价”很高，先要经过5到8年的学历教育，然后是多年的再教育和临床实践。在具体工作中，每天面对大量的病患者，不仅工作超负荷、身心疲惫，还要面对各种潜在的风险，如医疗矛盾甚至“医闹”等等。一句话，干医生这个工作不轻松。
或许有人说，医生的工资高啊！这其实是一个误解。客观地说，医生作为一个社会群体，收入并不算太高，尤其是一些基层医院的医生。虽然个别医生“灰色收入”高，如非法拿药品“回扣”、收“红包”或是开大处方等，但这样的医生毕竟是少数，并不具有代表性。
追根溯源，医生不愿子女学医，是“以药养医”机制惹的祸。目前我国药品价格畸高，而医疗服务价格畸低，医生靠低微的医疗服务加卖药提成，维系医院的运转，挣得一份低微的工资，其结局只能是：一方面，因为薪酬低，医生感觉无法有尊严地工作；另一方面，医生工作超负荷，职业高风险，甚至被“妖魔化”。像这样的执业环境，谁还会向往呢？
八成医生不愿子女学医，这样的诉求应该得到社会重视。我们大多数人出生在医院，最终还会病老在医院，从公众情感和社会需求上讲，每一个人必须尊重医生；从国家、政府层面上讲，应该加强制度设计，改革分配机制，变“以药养医”为“以技养医”，尽量分配公平，总体提高医生群体收入，让更多的人愿意学医、从医。（青争）
