曾被网友称为“史上最肥科级单位”的湖南省耒阳市矿产品税费征收管理办公室55人集体贪污受贿窝案，近日由衡阳市石鼓区人民法院作出一审判决。矿征办原主任罗煦龙被依法判处有期徒刑20年，剥夺政治权利两年，并处没收个人财产人民币50万元。 国家财政遭受重大损失，公职人员倒下一片，关键就在钱财支配权无人监管。与“瘦”单位相比，“肥”单位肥出的那一大部分，很多都是摆不上台面的“灰色收入”，只不过成了众所周知又约定俗成的峰谷差别而已。作为税费征收单位，“收了罚款就放行”的事很多，耒阳市矿征办是否存在这种现象？七分之一的人员涉案，谁能说不是“肥了之后还想更肥”的冲动所致？
“雁过拔毛”、“近水楼台先得月”式自肥机制的形成，原因是多方面的。但最主要的还在于上级单位的工作作风有问题，不敢抓不敢管，甚至自己也跟着分好处；二是公权运行机制有问题，最集中的表现在对下属单位的评价考核缺乏科学手段，只满足于眼前的、日常的、表面的、现象的评价，而对下属深层次的潜在问题、队伍建设等不重视；三是对一些权力单位的弄权空间心里没底，无法遏制。 解剖刺痛公众神经的这只“腐败麻雀”，找到问题所在，才能预防更大的腐败产生。
