就让这些“优秀农民工”去当农民工吧

时间:2011-06-15 13:40　　　来源：广州日报

　　在吉林省“优秀农民工”评选活动中，候选人总计30人，其中厂长、经理就有11人，其余大部分也都是各个岗位的负责人，真正标有“工人”字样的仅3人。（6月14日新华网）

　　虽然一些从第一线工人位置干到核心位置的领导也很优秀，但30个候选名单中竟然多达11人是厂长经理，真正的一线农民工仅剩3人，怎不让人质疑，相关工作人员也说，评选方案规定：一线岗位工作的农民工要占90%以上。这至少说明，九成候选人应是车间工人或亲自上脚手架挥舞砖刀的建筑工才对。

　　原本，这样的评选是对农民工挥汗如雨操劳建设的一种表彰，却变成了为厂长经理们锦上添花式的工程。原因嘛，不外乎是一些掌握着优势资源的机构和领导的利益驱使，当了“优秀”，有荣誉感，也可得到相应回报。凡有荣誉和利益，又缺少监督与约束措施，就定然会有“权力私奔”的影子闪现。此时，手握申报“省优秀农民工”表格的厂长经理，便情不自禁地佯装“弃官”，摇身一变到了脚手架上“挥刀砌砖”。

　　还记得各地频频传出一些局长、厂长为入选各级劳模，公然作假，把自己的身份填报为工人、农民工，“聪明”一点的，会“弃官”而将现任职务填成技术职称，隐去官职。比如，某市公路管理局局长就在劳模填报表上写上“养护工”；某县城建局局长在省劳模填报表上写上“建筑农民工”。如此“以假乱真”，挤占一线劳动者的“优秀”名额不说，还丢弃了公权人起码的职业操守。

　　对这起事件，笔者建议，为了以儆效尤，杜绝类似事件发生，不妨按其“申优”填表要求，革去其厂长经理职务，让其下到基层，做真正的农民工。我想，这种全新的“究责方式”效果应该不错。（周明华）

编辑:张洁