厂长经理参评优秀农民工,啥便宜都占

时间:2011-06-15 13:32　　　来源：新华每日电讯

　　若举办一次“优秀农民工评选”,那民工当属评选主角,但在吉林刚结束的这样一个评选中,候选人名单却让人意外。在对外公布的名单中,候选人总计30人,其中厂长、经理就有11人,其余大部分也都是各个岗位的负责人,真正标有“工人”字样的仅3人,若只看候选人信息,大多数人都会以为这是一次“劳模”或者“先进个人”的评选,难与“优秀农民工评选”挂起钩来。(6月14日中国广播网)

　　虽然我们应该承认,一些从第一线工人位置干到核心位置的领导的确很优秀,他们奋发图强的精神也值得肯定,但30个候选名单中竟然多达11人是厂长经理,而且还有大部分是岗位负责人,使得真正属于一线农民工的“评优名额”仅剩3人。我注意到,吉林省农民工工作联席会议工作人员透露,这次评选的选拔标准比较明朗,评选方案在推荐名额分配上明确规定:在一线岗位工作的农民工要占90%以上。这至少说明了,九成候选人应是车间以下或亲自上脚手架挥舞砖刀的建筑工才对。

　　原本这样的评选是对我国多达2亿多农民工群体的一份尊重,更是对他们挥汗如雨操劳于各行各业并对国家建设作出伟大贡献的一种肯定与表彰。但如此细化的评比标准,最后还是被掌权者弄变了味,变成了给厂长经理们脸上抹粉的锦上添花式工程。显然,凡是有荣誉和利益存在的地方,又缺少相关的监督与约束措施,就定然有“权力私奔”的影子闪现。此时,手握申报“省优秀农民工”表格的厂长经理,便情不自禁地佯装“弃官”,到建筑脚手架上去“挥刀砌砖”。

　　还记得各地频频传出一些局长、厂长为入选市级、省级或国家级劳模,公然作假,把自己的身份填报为工人、农民工。“聪明”一点的,自己“弃官”而将现任职务填成技术职称,隐去官职。比如,某市公路管理局局长就在劳模填报表上写上“养护工”,某县城建局局长就在省劳模填报表上写上“建筑农民工”。虽然我们明白,一些地方的领导干部干得也的确漂亮,评上“省优”也没啥问题,但如此“以假乱真,自降身价,失信于民”,最终挤占了一线劳动者申报“优秀农民工”名额不说,还丢弃了公权人起码的职业操守,无疑这是向原本公民诚信愈来愈堪忧的“伤口”上再撒上一把盐。

　　那么,在吉林发生的这起“假农民工”事件面前,有关方面尽快消除负面影响,尤显急迫。不能每次出现问题后,有关部门都不理不问,甚至还继续推太极、捂盖子,这势必伤害社会的诚信道德基石的建设。笔者这里不妨大胆建议,相关部门为了以儆效尤,净化评优社会环境,杜绝类似事件发生,给这些作假的厂长经理一次下基层工作的机会,按其“申优”填表要求,革其厂长经理一职,并真给他们一把砖刀,去高高的脚手架上当一名建筑农民工。我想,这种全新的“究责方式”所收效果定然不错。（张正英） 

编辑:张洁