近日，中纪委、监察部、国务院国资委在北京召开规范央企负责人职务消费座谈会，引起舆论的反响。国家预防腐败局局长马馼强调，央企负责人职务消费预算纳入年度广义财务预算管理，推动职务消费公开透明。
职务消费是职场中的概念。职业活动理应消费，狭义是指工作条件的提供，办公场所、用具的配给，配车，招待费，考察的交通费，培训费用等等，公众很重视的“三公经费（用车、招待、出国费用）”是其中主要部分。广义观察，所有职场活动中的消费，都是职务消费。有的海外管理著作描述：职业活动毕竟是职业过程中的主要经历，职务消费是职业人士的重要“享用部分”。对职场“老总”来说，优越的办公环境（包括气派的配车）、称职而“赏心悦目”的女秘书、无限大而丰富的活动圈，被称为“职务消费”的三大“追求”。
央企是国有资产，由于其实力的强大，开放年月在国际经济界驰骋，与跨国公司竞争和合作，眼界宽了，视野广了，“正效应”恕不赘言，“负效应”很有可能是，职务消费也“开了眼界”，甚至会引发腐败。而央企是我国经济的支柱和引领者，央企的风格和所为，给其他企业提供着“风向标”。职务消费简朴些、艰苦奋斗，还是奢华些、派头十足，一举一动，会起到“示范”效应，也会在社会公众中造成一定的影响。
对央企负责人的职务消费，国家有关部门在2009年就将此纳入监督的视野，有专门文件的规定。职务消费作为企业领导人员的一种隐性收益，适当必需，有助于履职，但过头了，会被扭曲成变相福利，而且演变成不必要的“炫耀”。被依法判处死缓的中石化原老总陈同海就“雷人”地说过：“每月交际花一二百万算什么，公司一年上缴税款二百多亿。不会花钱，就不会赚钱。”此人在“圈内”挥霍出了名，粗粗计算，他每日均挥霍的钱超过４万元。这种“劲头”若得不到阻止和查处，恐怕难平民心哦！
如何加强对央企负责人职务消费的监督？在这个会议上，中纪委负责人强调了完善制度规范的要求。笔者解读这位领导的这段讲话，主要在这样几方面加强监督：一是明确将职务消费纳入财务预算。二是声明职务消费“公开透明”，在阳光下进行。三是“规范合适”，有章可循、有规可依。四是以制度保证职工群众有知情权、监督权。我想，四条以外，是否再加一条，因为是央企，不少是“上市公司”，除了央企内部职工的监督以外，“透明度”要扩大到社会，广大股民要有知情权、有监督权，这才能真正做到“在阳光下”进行。
