在“带薪休假”待遇依然没能在广大工人群体中普及的当下，许多贪官早已享受“带薪服刑”的待遇了，而且这种待遇俨然成为风气。先从昨天一篇报道说起吧：湖北公安县原农业局局长赵某因犯受贿罪，于今年4月被判有期徒刑三年，缓期五年执行。但到目前为止，公安县依然在给赵某发放工资。当地官方表示：符合程序。
官方这么解释，不足为怪，他们敢于给被判刑的贪官发工资，自然事先已经准备好了理由。但很多时候，这些理由比事件本身更荒唐，更引人注目。公安县给贪官发工资遵照的“程序”是：干部被判刑后，需停发工资的，要等开除党籍、公职之后；况且有些被调查的干部移送司法机关后，也有被判无罪的。这话的荒唐之处在于，法院已经判处赵某罪名成立，而赵某也没有上诉。判刑后居然还没有被“双开”，那么已成罪人的赵某，岂非仍然是局长，而非“原局长”？
大家都看出来了，当地官方的解释完全是狡辩。依照法律，公务员在被作出有罪判决之日起，就自动失去公务员身份及行政职务。官方狡辩，体现的是对贪官的“关爱”。受贿30多万元，只判刑三年，缓期五年，已是天大的宽容了，量刑标准本应在三年以上。
说起来，“关爱”贪官，并借程序或制度之名进行狡辩的“楷模”，当属江苏阜宁县政府。前不久，媒体曝光该县发布政府公文，对机关事业单位的61名缓刑期满人员突击安置工作，其中不乏贪官，有的仍然拿工资、吃空饷。当地官方对此事的解释更离谱：他们说，这样的安排是合法的，依据的是《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，及江苏省政府1983年出台的《关于贯彻执行〈国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定〉的实施办法》。我查了一下，前一个文件的出台时间是1957年，2006年施行的《公务员法》已取而代之，前述文件作废。而《公务员法》规定，“曾因犯罪受过刑事处罚的”不得录用为公务员。不知当地官方还能作何解释？
其实，这种贪官“带薪服刑”，拿坐牢当度假的现象，早就不是什么新鲜事儿。今年4月26日，山东沂南县检察院在了解在押人员情况时，发现不少职务犯罪涉案人员“带薪坐牢”。据统计，应作党纪政纪处理的57人，实际只处理28人；工资已变动或停发18人，另有32人的工资没有变动。2008年，安徽潜山县开发区原副主任曹晓明获刑入狱，职务被罢免了半年，但每月仍按时拿工资……
某些地方领导对贪官“关爱有加”，自然是有理由的。要么他们曾是利益共同体；要么事后收受了好处；要么就是“官官相护”的习惯性思维作怪。上级相关部门理当关注这一腐败现象，对其审查“亮刑”；必须彻查一些影响恶劣的“带薪服刑”事件，而不是听凭当地“纠正错误”了事。对贪官仁慈，实质是对百姓的残酷，也是对“蠢蠢欲动”的公职人员错误的暗示。此风必刹！
