受陆客持续减少影响 台湾Q4就业展望 休闲餐饮招募意愿最低

　　中国台湾网9月12日讯 据台湾“中央社”报道，万宝华今天公布台湾第4季就业展望调查，台湾就业展望净值为22%，较前一季下降1个百分点，终止连3季全球第一的就业展望趋势，居于日本之后。其中，休闲餐饮业的聘雇意愿最低。

　　万宝华今天公布第4季全球就业展望调查（ManpowerGroup Employment Outlook Survey, MEOS），访谈台湾1061位雇主，以了解企业2017年10至12月间的聘雇状况。

　　结果显示，26%预计增加人力、4%减少人力、68%维持不变。将增加与减少的人力相抵后，得出就业展望净值为22%，排除季节因素后，同样为22%，季减1个百分点，年增1个百分点。

　　7大行业中，以制造业的就业展望净值为28%，招募意愿最为明显；服务业、批发零售业和金融保险及不动产业的雇主，也有一定程度聘雇计划，净值均为25%。工程建设业和运输仓储及通讯业的净值则为15%。

　　聘雇意愿最低的产业为休闲餐旅业，季调前的净值仅有1%。

　　万宝华台湾分公司人才派遣事业总经理叶朝蒂指出，观察第4季，7个行业中有4个呈现人力需求减少，最值得注意的是休闲餐旅业下滑20%，金融保险及不动产业也下降6个百分点，只有制造业与工程建设业聘雇需求上升。这些现象表明整体聘雇意愿有降温趋势，与经济环境、前几季人力到位，及营运成本上升有关。

　　叶朝蒂表示，陆客赴台人次已经连续14个月负成长，虽然东南亚、港、澳等国观光客显著提升，但整体消费能力还有待培养，再加上基本工资调涨、第4季为旅游淡季等因素，许多东部和南部地区旅馆业者是遇缺不补。

　　此外，台湾餐饮业营收虽然持续成长，但因平均薪资较低，劳动条件也相对落后于就业市场，使得人员流动率偏高，因此多数职缺是递补流动人员，较少创造新职缺，本业别主要需求集中在第一线服务人员。