中国台湾网11月20日消息 台湾yes123求职网站完成的一项“无薪假调查”显示，94.2%的上班族及79.3%的企业主认为无薪假将成为未来一段时间内台湾企业因应经济不景气的一种常用手段。同时，有95.1%的企业主表示，在年后没有裁员的计划。
据台湾“今日新闻网”报道，岛内求职网站yes123日前完成的“无薪假调查”发现，从2009年无薪假风暴出现以来，32.2%的上班族曾休过无薪假，94.2%的上班族及79.3%的企业主认为无薪假将成为未来一段时间内台湾企业因应经济不景气的一种常用手段。
调查发现，83.6%的上班族认为年薪假还将持续下去，74%的上班族及60.2%的企业主认为明年的经济景气不会好转。在无薪假期间，上班族压力来源主要为对于未来的焦虑感（69.4%）、不知道无薪假放到何时（55.9%）、保险费是否能得到保障（37.4%）、房贷的偿还（36.6%）及家人的关心（36.6%）。
至于在企业是否采取裁员以应对经济不景气方面，有63.5%的上班族表示裁员问题是他们最为关注的焦点，更有76.7%的上班族担心年后会出现裁员，仅23.3%的上班族表示不担心年后裁员。不过，在企业方面，95.1%的企业主表示，年后没有裁员计划，只有4.9%的企业主有此打算。
调查结果表明，在企业业绩方面，仅21%的台湾企业处于增长状态，37.7%有不同程度衰退，持平的有41.1%。
据报道，这份调查是由台湾求职网站yes123于11月8日至14日通过网络问卷的形式进行的，样本较大，误差较小，在一定程度上真实地反映了现状。（中国台湾网 牛耕叟）
