中新网2月7日电 据台湾“今日新闻网”报道，长达9天的春节年假早已结束，但台湾许多上班族仍留恋每天没有闹钟催、睡到自然醒的日子，放假心情收不回来，对于原本就是工作拖拉症候群的上班族来说情况更是严重。
据台湾360d才库人力资源“上班族工作拖拉症调查”，超过2成(22%)受访上班族坦承自己有工作拖拉症，总是等到主管或同事声声催才会开始动手做，其中有5%表示自己因工作会拖拉的坏习惯，几乎很少准时完成工作。
超过半数的上班族(52%)最喜欢拖“觉得不是很紧急的工作”，其次是“不想做或不喜欢的工作”(32%)和“同事请求协助的事情”(10%)。
进一步询问会拖延工作的原因，“太小心翼翼，深怕出错”(37%)与“单纯想偷懒，不想工作”(32%)是排名前两大原因，其他为“工作方式不得要领”(25%)、“不知工作轻重缓急”(24%)和“花太多时间处理外务”上FB、MSN、网购等(18%)。
此外，面对来不及准时完成的工作，有25%会投震撼弹，当天来不及才会告知主管或同事，也有8%选择装死根本不会通知。
据360d才库人力资源调查指出，工作时，最受不了同事与主管拖什么？在同事部分，工作总慢吞吞会影响到其他人的“拖进度同事”是共认的众矢之的最让人讨厌(39%)，再来就是寻求协助工作却常借口一堆的“拖配合同事”(32%)和部门行动每次都是最慢的“拖时间同事”(19%)。
在主管方面，受访上班族公投最受不了的是总爱反复又做不了决定的“拖决策主管”(40%)，其次是下属提交工作，就是不找时间确认响应的“拖回复主管”(36%)，以及主管本身做事也是爱拖拉的“拖行动主管”(14%)。
