金融危机爆发两年后，首当其冲受到其拖累的珠三角企业痛定思痛，其转型的原动力渐强，与中央政府不断强调的经济转型形成呼应。虽然转型之路不可能一蹴而就，但对转型之路的思考已日趋成熟。
19日，由南方报业传媒集团主办、南方都市报承办的“广东再出发：珠三角经济转型高峰论坛”在东莞举行，中央、省、市政府智囊团，世界500强和国内成功企业家聚集东莞，与珠三角企业家共探转型之路，共破转型中遇到的瓶颈。
据了解，中国政府早在1997年就在相关文件中出现了“经济转型”的词汇，至今已有十多年；中共广东省委书记汪洋在履新之初，就提出产业和劳动力“双转移”，通过“腾笼换鸟”淘汰落后生产力，促进传统产业转型升级。然而，政界和学界在金融海啸来临之前呼吁企业转型愿望并未引起大多数企业的共鸣，他们对转型升级普遍持观望态度。
两年后的今天，情形已大不相同，遭受重创的企业已经意识到转型的迫切。虽然珠三角企业在2010年上半年订单爆满，但是面对成本大幅上扬、劳动力紧缺的局面，企业对转变经济增长方式的诉求更加明确。此间媒体在除了肇庆以外的珠三角八个城市进行的测评中，深圳、佛山、东莞的企业转型欲望强烈，东莞90家企业中有68家认为现在适合企业转型，超过了七成。
当然，在珠三角企业对转型的渴望升级之后，对转型的投入却显得严重不足。企业要付诸实施，还必须投入足够的资金、人才，才有可能解决转型路上出现的问题。据了解，在东莞的企业中，只有16.7%的企业表示人才充裕，50%的企业觉得“一般”，34.3%的企业认为缺人才；只有两成的企业表示资金充足，45.6%的企业认为“一般”，34.4%认为不充足。
中华民营企业联合会会长、国务院参事室特约研究员、全国工商联原副主席保育钧在论坛上表示，在企业有转型需求的同时，企业转型受到了来自人才、资金和政府自身改革程度等方面的限制，需要一个相当长的过渡期。但只有通过政府自身的改革才能真正带动企业的改革，否则，企业转型就将成为一纸空谈，政府需要在财政体制改革、国有企业改革等方面加快推进，为企业转型创造条件。
清华大学人文学院教授秦晖也在论坛上表达了自己的观点。他说，转型的本质其实就是提高附加值，研究高新技术、发展高新产业是办法之一，但不是唯一的办法，目前更重要的是社会体制创新。珠三角有很多外来工，应该在体制上创新，消除壁垒，让外来工融入本土社会。(完)
