中国企业“走出去”的迅猛势头令人侧目，而海外中企的生存状况同样引发关注。面对中企在境外面临的冲突地区风险、贸易保护、法律制裁等问题，学界呼吁中企加强“合规经营”，遵守当地法律、法规、规范，在“走出去”的同时注重“走进去”，即融入当地及国际主流商业规范。
26日，由北京新世纪跨国公司研究所主办的“冲突管理与合规经营”研讨会在北京举行，约70位研究机构专家、跨国公司高层集中探讨“中国企业面临的新挑战”这一话题，寻求化解海外投资风险的应对之道。
中共中央党校国际战略研究所副所长刘建飞在会上指出，目前中国企业在海外面临着多种困难，例如在高冲突国家和地区的安全风险，一些西方国家带着“冷战思维”，在先进技术和管理经验方面对中国企业进行限制。此外，中国企业还存在公信力不足、缺乏良好形象等问题。
刘建飞说，面对诸多挑战，中国企业必须加强自身建设，注重“合规经营”。“企业文化建设是化解风险的重要途径之一。是否有诚实、守信、可亲可敬的形象对提升中国企业的竞争能力，改善‘走出去’的社会和人文环境至关重要。”
官方发布的最新数据显示，今年1至8月，中国境内投资者共对全球119个国家和地区的2708家企业进行直接投资，累计实现非金融类直接投资476.8亿美元，同比涨幅高达39.4%。
中共中央政策研究室巡视员于培伟强调，中国企业不仅要“走出去”，更要“走进去”，走“合规”之路。
北京新世纪跨国公司研究所所长王志乐也认为，随着越来越多的企业加入到“走出去"”的行列中，国际社会对中国企业的关注度也进一步提高，往往要求中国企业承担社会和环境责任，要求中国企业合规经营。
“中国企业刚刚开展对外投资，外界就要求我们承担全面的责任，要求我们严格进行合规经营。这些要求或指责确实令人感觉不公平。但是在经济全球化潮流推动下，国际组织以及各个国家都是按照全球最高标准要求后来者。在这种情况下抱怨是没有用的，只能以强化企业责任和‘合规经营’来应对新挑战。”王志乐说。
国有重点大型企业监事会主席熊志军指出，随着全球商业潮流的变化，中国企业不仅要赚钱，还要更加注重承担社会责任。“一个优秀的企业不仅要有知名度，还要有美誉度，因为大家都赞赏你、欣赏你，才能赢得消费者信赖；如果一个企业不择手段谋取利益，就不会走得太远。”(完)
