据香港中通社报道，香港近年步入大型基础建设的高峰期，建造业对人手需求殷切。香港特区政府致力通过提升待遇、改善行业形象和工作环境等，吸引更多新血入行。香港发展局局长林郑月娥9日表示，港府已动用至少8000万元(港币，下同)加强人才培训和工艺测试，并将利用不多于2000万元提升行业形象。

　　林郑月娥当日出席“2010年度公德地盘嘉许计划颁奖典礼”。该计划旨在向建造工地推广注重公德的态度，及安全、健康、环保的良好作业方式。本届参与工地总数超过220个，为历届之最，并新设“模范工人奖”。

　　林郑月娥指出，香港工地安全状况明显改善。过去10年间，建造业整体意外率由2000年每千人149.9下降至2010年的52.1，工务工程更录得9.8。

　　她又指，港府正积极研究加强工地安全、改善工地环境和增加工地设施的新措施，包括要求工地采取适当的围板设计、为工地人员提供制服等。

　　透过一系列名为“Build升”的宣传计划，港府希望传递建造业“人工高、前景好”的信息。据悉，在建造业议会推出的人力训练计划下，指定工种的学员在受训期可获每月5000元的津贴。香港建造商会亦施展“银弹攻势”，承诺学员毕业后保证月入上万元。

　　近年，港深广高铁、启德邮轮码头、港珠澳大桥等香港“十大基建”工程已经或即将“上马”，香港建造业迎来“黄金10年”，但业内面临技术错配和工人老化问题。

　　“建造业的长远健康发展有赖新血的培训，薪火相传。”林郑月娥表示，香港立法会早前批准1亿元拨款，支持建造业发展，当中不多于2000万将用于提升建造业形象的宣传推广，而耗资600万开设的资源中心预计在今年底投入服务。(王玉)