据香港中通社报道，香港特别行政区立法会秘书处9日公布，香港立法会将于今年5月11日辩论暂缓执行《最低工资条例》的议案。

　　报道称，这个议案是由香港立法会议员谢伟俊提出，内容为：鉴于多个行业的劳资双方均对《最低工资条例》有异议，港府所公布的一般性指引及专为多个最受该条例影响的行业制订的特别指引，仍未能释除大众疑虑，而当天赞成通过《最低工资条例草案》的议员近日也被质疑没有仔细审议有关条例草案，以及低估法例将产生的负面影响，促请暂缓执行该条例。

　　港府预料在最低工资实施后首个出薪的日子，才能见到新措施的影响，但最低工资法例于今年5月1日生效至今，只有一个星期多的时间，便有香港立法会议员提出暂缓执行。

　　港府在实施最低工资前已承诺，法定最低工资实施后，会进行研究及分析，密切监察和评估法定最低工资的实际影响，包括对弱势雇员、低薪行业的企业和中小型企业的影响。港府认为，一套全新制度在诞生的过程中，难免经历阵痛，亦需要时间磨合，相信只要大家都愿意多走一步，最终整体社会都必得益。

　　香港劳工及福利局局长张建宗8日透露，香港最低工资推行一个星期，香港劳工处已巡查了863间企业，发现有14名雇员，人工低于最低工资。劳工处已即场解释法例要求，如发现雇主蓄意违法，会依法办事。