9月23日，东方汽轮机有限公司为全总送来了三面锦旗，感谢各级工会在汶川大地震后给予他们的无私援助。其中一面书写“大灾有大爱，患难见真情”的锦旗是专门赠给中国机冶建材工会的。短短两行字背后，却是工会组织为灾区职工送去温暖和技术帮扶的一个个感人故事，据统计，中国机冶建材工会共为地震灾区募集近2000万元捐款及物资。中国工会十四大以来，中国机冶建材工会围绕产业和企业的发展大局，多渠道、多层次为职工办好事、解难事，从而为产业发展增添了活力。

　　五年来，中国机冶建材工会坚持以“从基层的需要中去定思路；从基层的难点中去定重点；从基层的经验中去找办法；从基层的评价中去找差距”的工作指导。为推进产业职工知识化技能进程，不断提高职工队伍素质，中国机冶建材工会先后与中国机械工业联合会、国务院“三峡办”共同开展了“三峡三期工程重大设备制造联合竞赛”。与此同时，中国机冶建材工会联合有关部门和协会合作开展了被誉为“钢铁奥运”盛会的“太钢杯”全国钢铁行业职业技能竞赛，“中国建材杯”全国建材行业技术革新奖评选活动。连续三次举办的“全国机械工业职工技术改进创新成果展示”活动中，涌现出李斌、王洪军、孔利明、李晏家等一批知识型、专家型技术工人。

　　为建设“资源节约型、环境友好型”社会，推进产业经济和谐发展，中国机冶建材工会在钢铁行业发出了《广泛开展建设节约型企业，推动产业循环经济发展的倡议书》，与中国钢铁工业协会共同组织了“全国重点钢铁企业‘节能增效’竞赛”、“全国重点大型耗能钢铁生产设备节能降耗对标竞赛”，与中国有色金属工业协会共同组织了“全国有色金属行业争创节约型企业”等活动，吸引200多万职工参与。这些活动对培养广大职工节能、环保意识，提高企业经济效益产生了积极作用。

　　在注重培养高素质技术工人和营造节能减排社会氛围的同时，中国机冶建材工会进一步强化工会维权职能，针对国有企业改制和国有大中型企业主辅分离、辅业改制工作日益深入的状况，密切关注职工分流安置、经济补偿、劳动债务偿还和社会保险接续等问题，深入调研，提出工会参与和推进企业改制工作的25条意见，并剖析案例，向全总和有关部门提出7条政策性建议，受到各方好评。

　　中国工会十四大以来的五年，也是中国机冶建材工会反映企业和职工呼声，深入开展困难职工帮扶活动的关键时期。中国机冶建材工会对职工加班加点超负荷劳动、工资久拖不决、破产企业拒绝偿还“内债”等问题进行了专项调研，并形成政策性建议提交人大、政协会议。对于困难职工帮扶，工会组织提出了“四不让”承诺：不让一个职工子女因家庭困难上不了学，不让一个职工及子女因家庭困难看不了病，不让一个职工因家庭困难生活过不下去，不让一个职工家庭出现零就业，有效促进了职工社会保障体系的完善。 （记者 郑莉）