“审计结果表明，2003年至2007年，全总本级工会经费收入增幅较大，与上一届同比增长92.1%，各项补助资金做到了专款专用……经费支出结构比较合理，体现了服务职工、服务基层、服务工会重点工作的原则……”在日前举行的第十四届经费审查委员会十一次会议上，全总第十四届经审会认真履行职责，对于五年的工会财务工作情况给予了如上评价。

　　中国工会十四大以来，各级工会认真贯彻执行全总《关于加强工会经费审查监督工作的意见》和《省级工会经费审查工作规范化建设标准》，积极组织开展经审工作规范化建设，推进了理论创新、制度创新和工作创新，审查审计监督的力度进一步加大，经审工作水平得到了全面提升，有效地促进了工会经济活动的规范运作。

　　五年来，工会经审组织体系不断健全。各级工会注重工会经审组织的队伍建设和组织机构完善，配备具有专业素质的经审组织负责人和经审工作人员。各级工会经审组织积极开展理论研讨、干部培训、信息交流、建章立制，不断推进工会干部经审业务水平。目前，省级工会经审会与同级工会委员会同时考核、同时报批、同时选举产生的达到100%；县以上工会建立经审会组建率达到96%，配备专兼职工会经审工作人员6796人，其中52.7%具备专业技术资格。与此同时，基层工会经审会组建工作也有了新的发展，有的省基层工会经审会组建率达到95%以上，自上而下的工会经审监督组织体系初步形成。

　　工会经审监督范围不断拓展。县级以上工会开展了本级工会经费预算及预算执行情况审计、经费计拨审计、专项资金审计、基本建设和维修改造工程审计、工会领导干部经济责任审计等工作，并定期审查上半年预算执行情况和对直属事业单位、下一级工会进行审计，监督力度进一步增强。

　　为适应新时期工会经审工作要求，各级工会认真研究经审工作遇到的新情况和新问题，不断创新经审工作方式。在全总颁发了《省级工会经费审查工作规范化建设标准》后，各省、市工会也制订了相应的实施办法、考核细则及加强经审工作的制度、意见。为适应工会审计工作的需要，各级工会开发并推广了辅助审计软件，实行工会经费审验证制度和审计回访制度，并充分利用社会资源，聘请有关专业人员，建立了一支特约审计员队伍。

　　五年来，工会审查审计成效不断显现。截至2007年底，县级以上工会共提出审查审计意见、建议144823条，其中有79.2%得到落实，并实现整改。各级工会经审组织充分运用审计这一有效手段，监督敦促被审计单位遵守国家财经法规政策和全总的有关制度规定，促进了财务管理、工会资产监督管理和工会系统党风廉政建设。